ООО "Газовые сети": отзыв сотрудника
Увидите объявление с этого милого местечка — заблокируйте сайт, очистите кэш и забудьте, что сюда можно идти работать. Директор Андрианов Константин Александрович тоже милейший человек, хамить и посылать в известные места начинает, только когда зарплату требуешь после четвертого месяца задержек по выплате.
Ну, а теперь о деле. Стелили мягко, зарплату за 70тыр обещали, не врали, конечно что половина черной будет. Контракты привезли, все сотрудники их подписали успешно. Правда для рабочих з/п около 15тыр белая всего была из обещанных 60-65тыр, но ничего. Тогда все верили.
Объект просто мечта — прямой генподряд у самой транснефти. Работа на 2ух участках ВЖК НПС Чикшино и ВЖК НПС Зеленоборск, что в республике Коми. Работали мы все как полагается, по договору, даже больше и в мороз и в метель и в 5утра и до 5утра порой бетон принимали, да металлоконструкции разгружали и складировали. Прорабы, дай им бог здоровья, нормальные люди были. Табеля как полагается закрывали и служебки писали о переработках, честь им и хвала. С начальниками участков меньше повезло, до Мосенкова А.А. все адекватные были. Этот смуту лишнюю навел и надежду людям в душу поселил.
О проблемах.
Задерживали зарплату в фирме на 2−3 месяца на момент трудоустройства (там Жуковский не расчитался и т.п), все ждали нас, тех кто северные объекты поднимет. Дальше пошли проблемы со снабжением. Дальше, с закрытием выполнения.
Короче за 4 месяца работы нам всем выплатили только белую по октябрь и за ноябрь 40%. И черную только за октябрь. Это все по состоянию на 07.06.16г. Счета у него арестовали за укрывательство от налогов, на Зеленоборск запустил субчиков, фирму Вектор. Андрианов пробовал обналичивать через них свое выполнение. Процент большой требовали, а жаба давит.
итоги:
Кинул по зарплате с ноября 2015 года более 130 человек (просто устал считать всех кого помню), в том числе, Бригада бетонщиков и монтажников из Астрахани 25чел., бригада бетонщиков и монтажников из Тулы 45чел., рабочие из респ. Коми 30 чел., сварщики и монтажники с Донбасса (работали не официально, через субчиков) 30чел., ИТР и руководящий состав 50 чел (в разные периоды).
-
✓ Преимуществавыдают спецодежду, платят, при этом есть штрафы (2000 за каждую ошибку) для кладовщиков, для стропальщиков (охрана труда фиксирует нарушения фотографирует и выкладывают в чат и потом штрафы) дают жилье (не у всех хорошее, как попадете) Далее →✗ НедостаткиДискриминация по национальности (русских). Будьте готовы к этому, потому что 80−90% — азиаты (много хороших ребят), но есть элементы, которые устроят вам травлю и проблемы… И вы получите физические угрозы не только на работе, но даже когда уйдёте из этой компании! К вам домой приедет с этого завода группировка 10 человек со спецсвязью! Взломают ваши телефоны, телефоны ваших родственников, две недели вам не дадут выйти из дома, и вы будете выбираться с полицией, чтобы остаться живыми! Будут писать с ваших взломанных аккаунтов друзьям, родственникам гадости! Устроят тотальный сталкинг и преследование, анонимные сообщения в Телеграм с фразами: «мы закажем всю твою семью!» Если вы хотите жить спокойно, обходите стороной этот завод. Потому что потом вы поймёте, с кем имеете дело, и даже сменив номера телефонов, не решите проблем с преследованием от этой организации. Третий год они приезжают (минимум 5 приездов) в другой город и угрожают жизни! Также обсуждают и разглашают сведения о интимной жизни сотрудников (Киселев зам. нач. склада), и женщин (с весовой), и бывших сотрудников, обсуждая это и глумясь при руководителях. Ломают телефоны через фишинг, звонки, скам, похищают аккаунты и преследуют, имея доступ к аккаунтам и зная геолокацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет.В вакансиях и на собеседованиях просят выполнить какую-нибудь тестовую работу. Типа хотят проверить уровень навыков соискателя, но по факту им нужен не соискатель, а опыт, которым делится соискатель с ними, если берётся выполнить эту работу. Очень странные аферисты. Хотят и рыбку съесть бесплатно, и на … присесть. Не связывайтесь. Далее →✗ НедостаткиНесколько юридических лиц, созданных для дробления бизнеса и ухода от налогов. Множество учредителей, каждый из которых старается заработать побольше денег. Такое фанатичное стремление этих учредителей заставляет их придумывать всяческие [censored]троны для отъёма части денег из зарплат работающих в этой шараге людей. Придумали платить своим работникам зарплату, состоящую из оклада + премии + KPI. Премию и KPI не платят. Люди получают мизерный оклад и уходят отсюда. Не связывайтесь.. Далее →
