ООО "Гарант": отзыв сотрудника

Сообщение адресовано тем, кто собирается устроится на работу в Центр юридической помощи Гарант, который находится в Екатеринбурге, в помещении «Мытного двора» по ул. 8 Марта. Обычно, после размещения резюме, они одни из первых, кто приглашает на собеседование. Фойе впечатляет. Вас проводят в кабинет, и начинают расписывать все прелести работы в «Гаранте», а также обещают красивые зарплаты. Что же получается на выходе:

1. У вас не требуют никаких дипломов, подтверждающих Вашу специализацию.

2. В первые дни Вы присутствуете на консультациях в качестве «вольного слушателя». Это абсолютно бесплатно для них и для Вас.

3. Вас выпускают в люди. Тему консультации Вам сообщают за 5 минут до выхода. Но совсем не обязательно, что она такой и будет. Идёшь на вопрос по ЖКХ, а попадаешь на льготы ветеранов труда… Изворачивайся, как хочешь, если ты не специалист по этому вопросу. Уйти, не дав консультацию, нельзя, пользоваться интернетом, справочниками, тоже. Именно поэтому в части комментариев можно увидеть отзывы, что работают не специалисты. На самом деле, там все юристы, но у каждого есть своя специализация, ведь знать абсолютно всё не возможно.

4. Оплата: 35 рублей за консультацию. Приняли 10 человек за день- 350 рублей заработали, 4-х 140 заработали. Распределяет выходы начальство.

5. С договора юристам идёт 3%, координаторам (юристам- продажникам) 10%. За месяц при Вашей помощи закрыли договоров 25, Вам насчитали 20 000. Вы потираете довольно руки. Рано, часть договоров будет расторгнуто, другая часть не исполнена… в итоге получите 6−7000 в лучшем случае за полмесяца. Поверьте, это будет шикарно. Но Вам пообещают, что после закрытия договоров Вы получите полную сумму. Этого не будет, несмотря на то, что у «Гаранта» ежемесячные многомиллионные обороты- договоры дорогие по 30 000 с носа только за бумажки: претензия, штук 5 жалоб, искового заявления «про запас»…

6. Штрафы: до 12 часов воспрещается сидеть на кухне. Даже если нет ни одного клиента, надо сидеть за рабочим столом. Иначе Вам выпишут штраф. Даже если Вы зашли просто попить воды…

7. Рабочее время: «Гарант» работает с 9 утра до 9 вечера 7/7. Значит Ваша рабочая неделя будет превышать 40 часов. Переработка- такое понятие не существует. С другой стороны, у Вас есть всегда возможность задержаться, уйти по делам и т.д.

8. Дресс-код. Несмотря на маленький заработок (у некоторых он может быть 400 рублей за 10 дней), требование к одежде: каблуки, костюмы, часы… поэтому сотрудники ходят в одной и той же одежде изо дня в день, а в «гардеробной» стоит запах пота.

9. Начальство не иначе как матом разговаривать не умеет. Про клиентов отзываются так же, направляя координатора «поиметь» клиента по полной. [К.] самих имеют по самое не хочу, порой заставляя идти с клиентом или к клиенту за деньгами.

10. Увольнение. а здесь начинается самое интересное: расчет производят в первую после увольнения выплату, но это не значит, что он будет произведен полностью. потом еще частично отдадут во вторую, а потом… они уже простили Вам свой долг. Будут или морочить голову тем, что «договор не закрыт» или «расторгнут».

Мой совет тем, кто там работает: скрупулезно ведите записи договоров: номера, внесенные суммы, за какие договоры Вам оплатили, за какие нет. После увольнения требуйте полную оплату сразу. требуйте в письменном виде.