ООО ГПСК: отзыв сотрудника
Полное кидалово. Люди отработали в Череповце еще в июле месяце, а сейчас уже декабрь и все оплаты нет. Кормят только завтраками. Руководство вообще не одыкватное. Им вообще все равно на семьи, главное, что у них в карманах есть бабло. Как можно так жить и обманывать так людей
-
Контора дыраааа! Пять месяцев ждём зп. Два месяца в Череповце, , Ребят даже не суйтесь туда честное слово. Не инструмента, ни какой серьёзности с деньгами только обещания. [Э.] и тех не было, приходилось занимать у заводских. Кидалого конкретное, сто раз пожелели что поехали туда… Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →