ООО "Гранит": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−902/2021 ~ М-231/2021

Дата решения: 12.03.2021

Истец (заявитель): [Э.] [Ш.] [М.]

Ответчик: ООО «Гранит»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело №

заочное решение

(окончательная форма)

Именем Российской Федерации

г. Махачкала 12 марта 2021 года

Кировский районный суд г. Махачкалы в составе:

председательствующего судьи [М.] а.м.;

при секретаре судебного заседания [Д.] с.е.;

с участием:

истца — [Э.] ш.м.;

его представителя [И.] М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению [Э.] Ш. М. к ООО «Гранит», о взыскании задолженности по трудовому соглашению,

установил:

Истец обратился в Кировский районный суд <адрес> с иском к ООО «Гранит» о взыскании задолженности по трудовому соглашению.

В обоснование своих требований истец указывает, что 11.01.2018г. между истцом и ответчиком заключено трудовое соглашение №, согласно которому истец принимает ответчика на работу в должности бригадира комплексной бригады для выполнения следующих разовых работ: каменная кладка наружных и внутренних стен при строительстве жилых многоквартирных домов по адресу: РД, <адрес>, на срок по 31.05.2018г.

Во исполнение соглашения истцом выполнены работы по кладке наружных стен из газоблоков и внутренних стен из пеноблоков на общую сумму 237 300 руб. Вместе с тем ответчик, получив результат выполненных истцом работ, от их принятия и подписания наряда необоснованно уклонился. Истец выполнил работы, предусмотренные трудовым соглашением, надлежащим образом и в согласованный срок, что подтверждается нарядами. Поскольку ответчик от подписания вышеуказанных нарядов уклонился, мотивированного отказа в принятии результата работ не заявил, претензий в адрес истца не направлял, действий по расторжению заключенного соглашения до выполнения работ не предпринимал, следовательно, работы считаются принятыми и подлежащими оплате. С учетом изложенного, сумма процентов за пользование чужими денежными средствами, подлежащих взысканию с ответчика по спорному соглашению за период с 11.06.2018г. (+ 10 календарных дней с даты выполнения последней части работ по соглашению, 10.06.2018г. является выходным нерабочим днем) по 28.12.2020г. (дата подачи искового заявления в суд) составила 38 980, 71 руб.

Просит суд: взыскать с ответчика основную сумму задолженности по трудовому соглашению в размере 237 300 рублей; и проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 11.06.2018г. по 25.12.2020г. в размере 38 980, 17 рублей.

Истец и его представитель в судебном заседании просили исковое заявление удовлетворить по указанным в нем доводам.

Ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в зал судебного заседания не явился, о причинах своей неявки суд не известил.

При этом истец и его представитель настаивали на рассмотрении дела в порядке заочного производства.

В связи с этим, принимая во внимание, что в силу статьи 165.1 ГК РФ, судом были приняты меры к надлежащей доставке юридически значимого сообщения ответчику, руководствуясь ст.165.1 ГК РФ, ст.ст.113, 118−119 и 233 ГПК РФ, с учетом разъяснений данных в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015г. № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд пришёл к следующему.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что дд.мм.гггг между истцом и ответчиком заключено трудовое соглашение №, согласно которому Общество принимает [Э]а Ш.М. на работу в должности бригадира комплексной бригады для выполнения следующих разовых работ: устройство монолитного железобетонного каркаса жилых многоквартирных домов по адресу: <адрес>. Срок действия договора по 31.05.2018г.

Согласно пункту 2 соглашения в обязанности [Э.] Ш.М. входили: организация и контроль работы машин и механизмов, необходимых для подъема и перемещения материалов, необходимых при выполнении работ, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, ведение операционного контроля за качеством выполняемых работ.

В свою очередь Общество обязалось обеспечивать [Э.] Ш.М. необходимыми механизмами, материалам, оборудованием и оплачивать его работу из расчета 350 руб. за 1 кв.м, горизонтальной проекции этажа выполненных работ (пункт 3 соглашения).

Оплата выполненных работ производится 5 по 10 числа месяца, последующего за расчетным. Окончательный расчет производится после подписания наряда или акта приема-сдачи выполненных работ (пункт 4 соглашения).Во исполнение соглашения истцом выполнены работы по кладке наружных стен из газоблоков и внутренних стен из пеноблоков на общую сумму 237 300 руб., что отражено в нарядах № от 11.01.2018г. (на сумму 37 450 руб.), № от 01.02.2018г. (на сумму 47 600 руб.), № от 01.03.2018г. (на сумму 49 700 руб.), № от 02.04.2018г. (на сумму 52 500 руб.), № от 03.05.2018г. (на сумму 50 050 руб.).

Истец выполнил работы, предусмотренные трудовым соглашением, надлежащим образом и в согласованный срок, что подтверждается представленными истцом в суд нарядами от 11.01.2018г. №: № от 11.01.2018г., № от 01.02.2018г., № от 01.03.2018г., № от 02.04.2018г, № от 03.05.2018г.

В связи с тем, что ответчик, надлежаще извещенный о месте и времени судебного заседания не явился, свои возражения не представил, суд лишен возможности опровергнуть доводы истца о невыполнении ответчиком своих обязательств и в силу положений статьи 68 ГПК РФ вынужден согласиться с доводами истца.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с частью 5 статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Сумма государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика составляет 6000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194−198, 234−235 и 237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление [Э.] Ш. М. к ООО «Гранит», о взыскании задолженности по трудовому соглашению удовлетворить.

Взыскать с ООО «Гранит», в пользу [Э.] Ш. М. основную сумму задолженности по трудовому соглашению от 11.01.2018г. № в размере 237 300 рублей.

Взыскать с ООО «Гранит», в пользу [Э.] Ш. М. проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 11.06.2018г. по 25.12.2020г. в размере 38 980, 17 рублей.

Взыскать с ООО «Гранит» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 000 (шесть тысяч) рублей.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г.Махачкалы, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

В апелляционном порядке ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Махачкалы в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г.Махачкалы в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: А.М. [М.]

Заочное решение в окончательной форме принято 19.03.2021г.