ООО ДИ-МАС или АВТОСИТИ: отзыв сотрудника
Автосалон «Автосити» по адресу Владимирская обл. г.Муром, Владимирское шоссе д.9. Директор [П.] Д.М. В организацию постоянно требуется менеджер по продажам. На предварительном собеседовании и до первой з/п Вам говорят что здесь Вы получите оклад примерно 10−13000 без вычета 13%, собственно на эту цифру Вас и оформляют +премия, в общей сложности обещают 20−30 тыс. В итоге Вы получите только оклад. [Д.] является директором, его супруга бухгалтер в этой организации, это люди у которых совершенно нет понятия совести. С легкостью обманывают не только совершенно незнакомых людей пришедших на работу, но и хорошо знакомых им друзей. Кто обладает мозгами быстро понимают что дело здесь не в продажах и планах, а в том что платить просто не хотят и уходят, кто поглупее верят и продолжают здесь работать, но и до них позже доходит. Не обращайте внимания на их объявление на авито, оно там через месяц появляется и не верьте тому что Вам скажут на собеседовании. Всем удачи с поиском работы!
-
В этой конторе ценится только горбатый труд. Обещания хорошей зарплаты — это еще нужно нашорбатиться, а если даже заработал, обманут всё равно. Там есть такой критерий, как баллы. Распоряжается начальник: сколько он хочет — столько и поставит. А если ты не нравишься, вылетишь за ворота без объяснений. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →