ООО "Дор Эксплуатация": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1127/2023 (2-7535/2022;) ~ М-7512/2022

Дата решения: 01.02.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Г.] [В.] Семенович, Прокуратура Новгородского района

Ответчик: ООО "Дор Эксплуатация"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело №2-1127/23 Великий Новгород

уид 53rs0022-01-2022-011168-90

решение

именем Российской Федерации

01 февраля 2023 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи [М.] с.а.

при секретаре [А.] д.а.

с участием помощника прокурора Оньковой а.а.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новгородского района, действующего в интересах [Г.] В.С, , к ООО «Дор Эксплуатация» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Новгородского района, действующий в интересах [Г.] В.С., обратилась в суд с иском к ООО «Дор Эксплуатация» (далее – Общество) о взыскании заработной платы за июль-октябрь 2022 года в сумме 53 490 рублей, ссылаясь в обоснование заявленных требований, что [Г.] В.С. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, который мне выплатил указанную заработную плату. На основании изложенного прокурор Новгородского района просит суд удовлетворить заявленные требования.

Помощник прокурора в судебном заседании иск поддержал.

[Г.] В.С. и представитель ответчика в судебное заседание не явились извещены о времени и месте судебного разбирательства. На основании ч.3 и ч.4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в их отсутствие.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела видно, что [Г.] В.С. на основании Трудового договора № от дд.мм.гггг в должности <данные изъяты> состоит в трудовых отношениях с Обществом.

По дополнительному соглашению к трудовому договору размер заработной платы составляет 15 500 рублей ежемесячно.

Сроки выплаты заработной платы определены в п.17 Трудового договора в следующем виде: за первую половину месяца – 25 числа, за 2 половину месяца – 10 числа ежемесячно.Справкой ответчика дд.мм.гггг подтверждается задолженность Общества перед истцом за июль-октябрь 2022 года в сумме по 13 485 рублей за каждый месяц (высчитано ответчиком за вычетом ндфл).

В силу ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать заработную плату за июль-октябрь 2022 года в сумме 53 490 рублей.

По ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания взыскании заработной платы за июль-сентябрь 2022 года в сумме 40 455 рублей подлежит немедленному исполнению.

По ч.1 ст. 103 ГПК РФ с Общества в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину в сумме 1 804 рубля 70 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Дор Эксплуатация» (ИНН №) в пользу [Г.] В.С, (снилс №) заработную плату за июль-октябрь 2022 года в сумме 53 490 рублей.

Решение суда в части взыскания взыскании заработной платы за июль-сентябрь 2022 года в сумме 40 455 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Дор Эксплуатация» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1 804 рубля 70 копеек.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд с подачей лицами, участвующими в деле, апелляционной жалобы через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения.

Председательствующий С.А. [М.]

Мотивированное решение изготовлено 09 февраля 2023 года