ООО "ДТ-СП-Строй": невыплата зарплаты

 УИД 77rs0015-02-2022-006431-54

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Люблинский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи Зотько А.Р.,
при секретаре фио,
с участием прокурора фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4350/дата по иску Заместителя Люблинского межрайонного прокурора адрес в интересах Бакытбека уулу Мавланидина к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда, -
руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с наименование организации в пользу Бакытбека уулу Мавланидина задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты сумма, компенсацию морального вреда сумма
Взыскать с наименование организации государственную пошлину в бюджет адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.



Судья А.Р. Зотько
















УИД 77rs0015-02-2022-006431-54

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Люблинский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи Зотько А.Р.,
при секретаре фио,
с участием прокурора фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4350/дата по иску Заместителя Люблинского межрайонного прокурора адрес в интересах Бакытбека уулу Мавланидина к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда, -

установил:

Прокурор в интересах Бакытбека уулу Мавланидина обратился в суд с иском о взыскании с ответчика наименование организации задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за нарушение сроков выплат и компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования невыплатой ответчиком истцу заработной платы, а также требованиями ч.2 ст.22, 236 и 237 ТК РФ.
В ходе судебного заседания прокурор заявленные требования поддержала, истец в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, ответчик явку своего представителя в суд не обеспечил, возражения на иск не представил.
Расценивая направление судебных повесток по месту жительства истца Бакытбека уулу Мавланидина и по юридическому адресу ответчика в качестве их надлежащего извещения, и руководствуясь требованиями ч.3 ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело по существу при данной явке.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Бакытбек уулу М. с дата работал у ответчика в должности плотника. Согласно справке работодателя от дата, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с дата по дата составляет сумма Указанная сумма задолженности подтверждена материалами дела и не оспорена ответчиком.
Согласно требованиям ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений. Поскольку в материалах дела имеется обращение истца в прокуратуру за защитой своих трудовых прав, прокурор, обращаясь с настоящим иском в суд, действовал в пределах полномочий, предоставленных ему ст.45 ГПК РФ.
В силу требований ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с требованиями ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Учитывая, что ответчиком не представлены доказательства выплаты истцу задолженности по заработной плате, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность в размере сумма.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая установленный факт нарушения ответчиком обязательств в части сроков и сумм выплаты истцу заработной платы, а также требования вышеприведенной нормы права, суд полагает необходимым удовлетворить требования в данной части и взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за просрочку выплат. При определении размера компенсации суд доверяет имеющемуся в иске расчету, как основанному на количестве дней просрочки и размере ключевой ставки ЦБ РФ, в связи с чем взыскивает компенсацию в размере сумма
Согласно требованиям ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
На основании указанной нормы права, учитывая принцип разумности и справедливости, исходя из характера и объема нравственных страданий, причиненных истцу действиями ответчика, суд считает необходимым удовлетворить требования в части взыскания компенсации морального вреда в размере сумма.
В соответствии с требованиями ст.98 ГПК РФ пропорционально размеру исковых требований с ответчика надлежит взыскать госпошлину в размере сумма, от уплаты которой прокурор в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с наименование организации в пользу Бакытбека уулу Мавланидина задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты сумма, компенсацию морального вреда сумма
Взыскать с наименование организации государственную пошлину в бюджет адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.



Судья А.Р. Зотько


Мотивированное решение составлено дата.


Судья А.Р. Зотько