ООО "Железно-строительная компания": Частичное удовлетворение иска о взыскании зарплаты с задержками и компенсации морального вреда.
Уникальный идентификатор дела 77rs0023−02−2021−006934−45
Номер дела ~ материала 02−0451/2022 (02−4759/2021) ∼ М-3189/2021
Стороны Истец: [Г.] В.В. Ответчик: ООО «Железно-строительная компания»
Дата поступления 21.04.2021
Дата рассмотрения дела в первой инстанции 02.02.2022
Дата вступления решения в силу 10.03.2022
Cудья [С.] О.В.
Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние Удовлетворено частично, 02.02.2022 Решение Именем Российской Федерации 02 февраля 2022 года адрес Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [С.] О.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−451/22 по иску [Г.] [В.] [В] к ООО «Железнодорожно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, Установил: Истец [Г.] В.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Железнодорожно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 260 942, сумма., компенсацию задержку выплаты по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере сумма В обоснование доводов иска указал, что согласно трудовому договору №112/2020 истец был принят 22 июня 2020 г. в ООО «ЖСК» на должность мастер участка с испытательным сроком 3 месяца и должностным окладом в размере сумма. На протяжении всей трудовой деятельности в данной организации свои должностные обязанности истец выполнял добросовестно, без замечаний и административных взысканий. За период с 05.11.2020 по 29.03.2021 задолженность ответчика по заработной плате составляет сумма Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет сумма До настоящего времени заработная плата истцу не выплачена. Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о рассмотрении дела, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом судебными извещениями в порядке и по правилам ст. 113 ГПК РФ по известному адресу местонахождения, указанному в егрюл, возражений по иску не представил. [С.] о фактическом местонахождении ответчика не имеется. Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что истец был принят на работу к ответчику 22.06.2020 на должность мастера участка на основании Трудового договора №112/2020 от 22.06.2020. Согласно п. 4.1 Трудового договора оклад работника составляет сумма Как следует из искового заявления, на протяжении всей трудовой деятельности в данной организации свои должностные обязанности истец выполнял добросовестно, без замечаний и административных взысканий. За период с 05.11.2020 по 29.03.2021 задолженность ответчика по заработной плате составляет сумма До настоящего времени заработная плата истцу не выплачена. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату. В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства. В силу указанных положений закона суд, при установлении того, что кто-либо из сторон уклоняется от участия в деле и выяснения необходимых по делу обстоятельств, вправе расценивать это обстоятельство как нежелание участвовать в состязательном процессе и признать, что данная сторона не доказала правомерность своих действий. Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств; никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. В соответствии с п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами. Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных принципов состязательности и равноправия сторон и связанного с ними принципа диспозитивности, осуществляя правосудие как свою исключительную функцию (ч. 1 ст. 118 Конституции РФ), суд не может принимать на себя выполнение процессуальных функций сторон. Исходя из принципа состязательности сторон (ст. 12 ГПК РФ) и требований ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 68 ГПК РФ ответчик обязан представить доказательства в подтверждение выплаты истцу заработной платы. Согласно сведениям из Государственного учреждения — Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации №5 по адрес и адрес заработная плата за ноябрь 2020 года не выплачена. Поскольку ответчик доказательств выплаты заработной платы истцу в полном объеме не представил, не выполнил указанные требования закона и обязанность перед работником по выплате заработной платы, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере сумма из расчета: сумма (после вычета НДФЛ) * 5 месяцев с ноября 2020 по март 2021. Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Судом установлено, что ответчиком своевременно не была выплачена истцу заработная плата, в связи, с чем требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты являются правомерными. Однако суд не соглашается с расчетом компенсации, представленным истцом по следующим основаниям. Согласно п. 4.2 Трудового договора заработная плата перечисляется (за вычетом подоходного налога, удерживаемого работодателем) работнику 2 раза в месяц не позднее пятого и двадцатого (аванс) календарного дня каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Твердый размер аванса представленным трудовым договором не установлен. С учетом положений письма Минтруда от 10.08.2017 N 14−1/В-725 при определении суммы аванса следует исходить из реально отработанного за первую половину месяца времени. Поскольку до настоящего времени заработная плата истцу в полном объеме не выплачена, суд полагает возможным рассчитать компенсацию за задержку по состоянию на дату вынесения решения — 02.02.2022. Судом установлено, что оклад истца составлял сумма в месяц (сумма), соответственно, рассчитывая размер аванса, подлежащего выплате 20 числа каждого месяца, суд исходит из суммы сумма Расчет компенсации производится судом по формуле: Компенсация = сумма задержанных средств × 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки × количество дней задержки выплаты. 1. Сумма задержанных средств сумма (аванс за ноябрь 2020) 21.11.2020 — 21.03.2021 4, 25% 121 дней = 857, 08, 22.03.2021 — 25.04.2021 4, 5% 35 дней =262, 50, 26.04.2021 — 14.06.2021 5% 50 дней =416, 67, 15.06.2021 — 25.07.2021 5, 5% дней =41 375, 83, 26.07.2021 — 12.09.2021 6, 5% 49 дней = 530, 83, 13.09.2021 — 24.10.2021 6, 75% 42 дней = 472, 50, 25.10.2021 — 19.12.2021 7, 5% 56 дней = 700, 00, 20.12.2021 — 02.02.2022 8, 5% 45 дней = 637, 50, Итого: сумма Сумма задержанных средств сумма (зарплата за ноябрь 2020) 05.12.2020 — 21.03.2021 4, 25% 107 дней = 758, 67, 22.03.2021 — 25.04.2021 4, 5% 35 дней =262, 76, 26.04.2021 — 14.06.2021 5% 50 дней =417, 08, 15.06.2021 — 25.07.2021 5, 5% 41 дней =376, 21, 26.07.2021 — 12.09.2021 6, 5% 49 дней =531, 36, 13.09.2021 — 24.10.2021 6, 75% 42 дней =472, 97, 25.10.2021 — 19.12.2021 7, 5% 56 дней = 700, 70, 20.12.2021 — 02.02.2022 8, 5% 45 дней = 638, 14, Итого: сумма 2. Сумма задержанных средств сумма (аванс за декабрь 2020) 19.12.2020 — 21.03.2021 4, 25% 93 дней = 658, 75, 22.03.2021 — 25.04.2021 4, 5% 35 дней =262, 50, 26.04.2021 — 14.06.2021 5% 50 дней =416, 67, 15.06.2021 — 25.07.2021 5, 5% 41 дней =375, 83, 26.07.2021 — 12.09.2021 6, 5% 49 дней = 530, 83, 13.09.2021 — 24.10.2021 6, 75% 42 дней = 472, 50, 25.10.2021 — 19.12.2021 7, 5% 56 дней =700, 00, 20.12.2021 — 02.02.2022 8, 5% 45 дней =637, 50, Итого: сумма Сумма задержанных средств сумма (зарплата за декабрь 2020) 01.01.2021 — 21.03.2021 4, 25% 80 дней =567, 23, 22.03.2021 — 25.04.2021 4, 5% 35 дней =262, 76, 26.04.2021 — 14.06.2021 5% 50 дней =417, 08, 15.06.2021 — 25.07.2021 5, 5% 41 дней = 376, 21, 26.07.2021 — 12.09.2021 6, 5% 49 дней = 531, 36, 13.09.2021 — 24.10.2021 6, 75% 42 дней = 472, 97, 25.10.2021 — 19.12.2021 7, 5% 56 дней =700, 70, 20.12.2021 — 02.02.2022 8, 5% 45 дней = 638, 14, Итого: сумма 3. Сумма задержанных средств сумма (аванс за январь 2021) 21.01.2021 — 21.03.2021 4, 25% 60 дней =425, 00, 22.03.2021 — 25.04.2021 4, 5% 35 дней =262, 50, 26.04.2021 — 14.06.2021 5% 50 дней =416, 67, 15.06.2021 — 25.07.2021 5, 5% 41 дней =375, 83, 26.07.2021 — 12.09.2021 6, 5% 49 дней =530, 83, 13.09.2021 — 24.10.2021 6, 75% 42 дней =472, 50, 25.10.2021 — 19.12.2021 7, 5% 56 дней =700, 00, 20.12.2021 — 02.02.2022 8, 5% 45 дней =637, 50, Итого: сумма Сумма задержанных средств сумма (зарплата за январь 2021) 06.02.2021 — 21.03.2021 4, 25% 44 дней = 311, 98, 22.03.2021 — 25.04.2021 4, 5% 35 дней =262, 76, 26.04.2021 — 14.06.2021 5% 50 дней =417, 08, 15.06.2021 — 25.07.2021 5, 5% 41 дней =376, 21, 26.07.2021 — 12.09.2021 6, 5% 49 дней =531, 36, 13.09.2021 — 24.10.2021 6, 75% 42 дней = 472, 97, 25.10.2021 — 19.12.2021 7, 5% 56 дней =700, 70, 20.12.2021 — 02.02.2022 8, 5% 45 дней =638, 14, Итого: сумма 4.Сумма задержанных средств сумма (аванс за февраль 2021) 21.02.2021 — 21.03.2021 4, 25% 29 дней =205, 42, 22.03.2021 — 25.04.2021 4, 5% 35 дней =262, 50, 26.04.2021 — 14.06.2021 5% 50 дней =416, 67, 15.06.2021 — 25.07.2021 5, 5% 41 дней =375, 83, 26.07.2021 — 12.09.2021 6, 5% 49 дней =530, 83, 13.09.2021 — 24.10.2021 6, 75% 42 дней =472, 50, 25.10.2021 — 19.12.2021 7, 5% 56 дней =700, 00, 20.12.2021 — 02.02.2022 8, 5% 45 дней =637, 50, Итого: сумма Сумма задержанных средств сумма (зарплата за февраль 2021) 06.03.2021 — 21.03.2021 4, 25% 16 дней =113, 45, 22.03.2021 — 25.04.2021 4, 5% 35 дней =262, 76, 26.04.2021 — 14.06.2021 5% 50 дней = 417, 08, 15.06.2021 — 25.07.2021 5, 5% 41 дней =376, 21, 26.07.2021 — 12.09.2021 6, 5% 49 дней = 531, 36, 13.09.2021 — 24.10.2021 6, 75% 42 дней =472, 97, 25.10.2021 — 19.12.2021 7, 5% 56 дней =700, 70, 20.12.2021 — 02.02.2022 8, 5% 45 дней =638, 14, Итого: сумма 5. Сумма задержанных средств сумма (аванс за март 2021) 20.03.2021 — 21.03.2021 4, 25% 2 дней =14, 17, 22.03.2021 — 25.04.2021 4, 5% 35 дней =262, 50, 26.04.2021 — 14.06.2021 5% 50 дней =416, 67, 15.06.2021 — 25.07.2021 5, 5% 41 дней = 375, 83, 26.07.2021 — 12.09.2021 6, 5% 49 дней =530, 83, 13.09.2021 — 24.10.2021 6, 75% 42 дней = 472, 50, 25.10.2021 — 19.12.2021 7, 5% 56 дней =700, 00, 20.12.2021 — 02.02.2022 8, 5% 45 дней =637, 50, Итого: сумма Сумма задержанных средств сумма (зарплата за март 2021) 06.04.2021 — 25.04.2021 4, 5% 20 дней = 150, 15, 26.04.2021 — 14.06.2021 5% 50 дней =417, 08, 15.06.2021 — 25.07.2021 5, 5% 41 дней =376, 21, 26.07.2021 — 12.09.2021 6, 5% 49 дней =531, 36, 13.09.2021 — 24.10.2021 6, 75% 42 дней =472, 97, 25.10.2021 — 19.12.2021 7, 5% 56 дней =700, 70, 20.12.2021 — 02.02.2022 8, 5% 45 дней =638, 14, Итого: сумма Таким образом, сумма компенсации за задержку заработной платы составит сумма, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца невыплатой в полном объеме причитающейся заработной платы, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в размере сумма, размер которой суд определяет с учетом требований разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела. Исходя из размера взысканных в пользу истца сумм, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в размере сумма в силу ст. 103 ГПК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194−199 ГПК РФ, суд Решил: Иск [Г.] В.В. — удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Железнодорожно-строительная компания» в пользу [Г.] [В.] [В.] задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма В удовлетворении остальной части требований истцу — отказать. Взыскать ООО «Железнодорожно-строительная компания» госпошлину в доход бюджета адрес сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Решение суда в окончательной форме принято 07.02.2022 года. Решение (Резолютивная часть) Именем Российской Федерации 02 февраля 2022 года адрес Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [С.] О.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−451/22 по иску [Г.] [В.] [В] к ООО «Железнодорожно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд Решил: Иск [Г.] В.В. — удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Железнодорожно-строительная компания» в пользу [Г.] [В.] [В.] задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма В удовлетворении остальной части требований истцу — отказать. Взыскать ООО «Железнодорожно-строительная компания» госпошлину в доход бюджета адрес сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья PAGE \* mergeformat 1
