ООО "ИЛЛЮМИНАТ": невыплата зарплаты

07.12.2021 Москва

Уникальный идентификатор дела 77rs0007−02−2021−007239−75

Номер дела ~ материала 02−6633/2021

Стороны Истец: [П.] О.А. Ответчик: ООО «ИЛЛЮМИНАТ»

Дата поступления 10.11.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 03.12.2021

Cудья [С.] С.Л.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 03.12.2021 УИД 77rs0007−02−2021−007239−75

решение

Именем Российской Федерации 03.12.2021 года г. Москва Тушинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи [С.] С.Л., при помощнике судьи [В.] К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−6633/2021 по иску [П.] [О.] [А] к ООО «Иллюминат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, установил: [П.] О.А. обратился в суд с иском к ООО «Иллюминат» о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь и ноябрь 2020 года в размере 66 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 75 472 руб. 50 коп., проценты за задержку выплат по заработной плате в размере 5 618 руб. 82 коп., компенсации морального вреда в размере 29 000 руб., расходов по уплате госпошлины, указав в обоснование иска, что в период с 21.03.2018 по 23.11.2020 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Иллюминат» в должности электромонтажника по слаботочным системам, вместе с тем, при расторжении Трудового договора ответчиком не произведены выплаты по заработной плате, в связи с чем обратился с настоящим иском в суд. Истец в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Представители ответчика по доверенности [М.] Н.М. в судебном заседании исковые требования признал частично в части недоплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 62 800 руб. 50 коп., компенсации за нарушение срока выплат в размере 314 руб. Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, исследовав собранные доказательства в их совокупности, приходит к следующему. В соответствии с ч. 1 ст. 391 Трудового Кодекса РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы Трудового права. В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ, пи прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как установлено судом и подтверждается письменными материалами дела истец [П.] О.А. в период с 21.03.2018 по 23.11.2020 работал в ООО «Иллюминат» в должности электромонтажника по слаботочным системам с окладом 44 000 руб., на основании Трудового договора от 21.03.2018 № 19, дополнительных соглашений от 03.05.2018, 01.08.2019 (л.д.47−53). Приказом от 23.11.2020 № 68-лс истец уволен по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (л.д.57). В обоснование требований истец указал, что ему не была выплачена заработной плата за октябрь и ноябрь в размере 66 000 руб. (44000+22000), а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 75 474 руб. 50 коп. Размер начислений по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск подтверждается справкой 2 НДФЛ, запиской-расчетом при прекращении Трудового договора, а также не оспаривался стороной ответчика. Общая сумма, подлежащая выплате за октябрь, ноябрь и компенсация за неиспользованный отпуск составляет 141 472 руб. 50 коп., за вычетом 13% — 123 081 руб. 07 коп., из которых выплачены 05.05.2021 суммы 38 280 руб. и 22 000 руб., соответственно задолженность составляет только в части компенсации за неиспользованный отпуск в размере 62 800 руб. 50 коп. На основании изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 62 800 руб. 50 коп. Также из представленных документов следует, что работодателем произведен расчет компенсации за задержку выплат, размер которого составил 6 637 руб. 05 коп. (лд.60−61), из которых сумма в размере 6 323 руб. 04 коп. выплачена, в подтверждение чего представлено платежное поручение. Суд проверив расчет, признает его верным, и полагает возможным довзыскать с ответчика в пользу истца неустойку в размере 314 руб. В соответствии со ст.237 ТК РФ суд, установив нарушение прав работника на получение причитающихся при увольнении сумм, взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 393 руб. 42 коп. На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 193, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [П.] [О.] [А] к ООО «Иллюминат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Иллюминат» в пользу [П.] [О.] [А.] компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 62 800 руб. 50 коп., компенсацию за задержку выплат 314 руб., в счет компенсации морального вреда 5 000 руб. Взыскать с ООО «Иллюминат» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 2393 руб. 42 коп. В удовлетворении остальной части исковых требований — отказать. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья [С.] С. Л. Решение изготовлено в окончательной форме 03.12.2021. PAGE PAGE \* mergeformat 3

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍17
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →