ООО Инженерно-технический центр: ООО ИТЦ

26.01.2024 Ступино
🚀 Должность

👷рабочий

После смены руководства и прихода директором я.а.г. завод превратился в гадюшник по отмыванию денег. Набран штат из своих и весь сброд со всего Ступино. Заместитель — друг. Энергетик — друг заместителя, и понеслась. Друзья и дети. Всё в упадке. Выпуски виртуальные, на складе пусто, а по программе полный склад. Толком сам завод ничего не производит, всё делают друзья ИП-шники, проводят в три цены через вторую фирму директора и на выходе как бы продукция ООО ИТЦ, а разница в кармане. Персоналу из своих дозволено опаздывать, находиться в нетрезвом состоянии, давить на и измываться над оставшимся коллективом и многое другое. Завод входит в состав Газпрома, но там всё знают и молчат. Наверное, тоже получают выгоду. Обходите завод стороной.

Общая оценка

1

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 12750

 

Комментарии (2)

Кормушка для пенсионеров мошенников

В точку. Развалили завод.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.12.2023 Ступинооператор
    ✓ Преимущества
    После смены руководства никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    К рабочим относятся как к скоту. Ничего не работает. Всё руками. Почти все ушли, взамен набрали всех своих. Один офис почти, мест нет, а пахать тем, кто остался из цеховых, как рабы. Далее →
  • 21.08.2018 Астана
    Добрый день! Хочу рассказать немного об АО «Инженерно-технический центр» при Управлении Делами Президента РК. Наименование компании серьезное, как понимаете. Я столкнулся с ними, проработав чуть более двух лет в ней. Отношение просто скотское, крупно подставляют на планерках, причем это делает непосредственный руководитель перед вышестоящим руководством. В коллективе постоянные склоки, зависть и доклады друг на друга, слежки между сотрудниками. Первый руководитель при трудоустройстве обещал ежеквартальную премию, повышение в должности при достижении запланированных КПД. Как выяснилось, ни того ни другого. Притом, зарплаты в ИТЦ невысокие по сравнению с рынком ИТ-услуг в других организациях. В данном центре издавна существуют кланы и династии, которые всем и заправляют. И, соответственно, львиная доля премиальных и доходов от реализации проектов уходит в карман избранным людям. Спрашивается, зачем тогда приглашали на работу, если такое враждебное отношение. По моему опыту и уровню квалификации сделан вывод. Берут людей, причем сами приглашая и заманивая, так как выбор невелик у этой компании. Прошу принять это к сведению и разместить в сети Интернет, дабы перспективные молодые и опытные специалисты в сфере ИТ-услуг не попались в сети данной компании — АО «Инженерно-технический центр» УДП РК, ввиду растущего... Далее →