ООО "Калининградский деликатес": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате частично.

22.12.2022 Калининград
💸 Средняя зарплата

20 000

Номер дела: 2−6248/2022 ~ М-5226/2022

Дата решения: 23.12.2022

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Д.] [А.] [А.]

Ответчик: ООО «Калининградский деликатес»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

уид 39rs0001−01−2022−007031−93

Дело № 2−6248/2022

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 декабря 2022 г. г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи [П.] Н.В.,

при секретаре [Б.] Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Калининградский деликатес», третье лицо конкурсный управляющий ООО «Калининградский деликатес» ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т, А Н О В И л:

фио2 обратился в суд с указанным выше иском, указав, что дд.мм.гггг был принят на работу в ООО «Калининградский деликатес» на должность начальника отдела маркетинга с окладом и надбавкой 20 000 рублей. дд.мм.гггг был уволен в связи с ликвидацией общества. За период его работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг заработная плата не выплачивалась ни разу. Сумма задолженности по невыплаченной заработной плате составляет 311 511 рублей, которые просит взыскать с ООО «Калининградский деликатес» в его пользу.

Истец ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, настаивая на их удовлетворении.

Ответчик ООО «Калининградский деликатес», конкурсный управляющий должника ФИО1 в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины неявки суду не сообщили.

От конкурсного управляющего должника ФИО1 поступили возражения на исковое заявление, согласно которым в июне 2020 г. бывшим руководителем ООО «Калининградский деликатес» Ли В.И. был объявлен простой, производство на предприятии было остановлено, предприятие законсервировано. В связи с этим просит признать обоснованным задолженность по заработной плате в размере 169 321, 74 рубля.

Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд определил рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд установил следующее.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно положениям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что ООО «Калининградский деликатес» зарегистрировано в качестве юридического лица 9 декабря 1998 г., находится по адресу: <адрес>, ИНН 3904032883, ОГРН 1023900585367, КПП 390601001, является действующим юридическим лицом. Директором в выписке из ЕГРЮЛ указан Ли В.И.

Определением Арбитражного суда Калининградской области от 5 апреля 2021 г. в отношении ООО «Калининградский деликатес» введена процедура банкротства наблюдение, временным управляющим должника утвержден ФИО1

Решением Арбитражного суда Калининградской области от 17 августа 2021 г. ООО «Калининградский деликатес» признано несостоятельным (банкротом). В отношении общества введена процедура конкурсное производство сроком на шесть месяцев, конкурсным управляющим утвержден фио1

Судом также установлено, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Калининградский деликатес» с дд.мм.гггг в должности начальника отдела маркетинга с месячной тарифной ставкой (окладом) 20 000 рублей, что подтверждается приказом о приеме работника на работу № № от дд.мм.гггг

дд.мм.гггг трудовой договор с истцом расторгнут в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается Приказом о расторжении Трудового договора № от дд.мм.гггг

Представленный истцом расчет невыплаченной заработной платы суд не может признать арифметически верным, поскольку с дд.мм.гггг в ООО «Калининградский деликатес» был введен режим простоя.

В силу положений ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

19 января 2021 г. Арбитражным судом Калининградской области принято заявление ООО «Калининградский деликатес» о признании банкротом.

Таким образом, расчет заработной платы будет следующим.

20 000 рублей (оклад)/3*2 = 13 333, 33 рубля — размер заработной платы истца в месяц с учетом простоя.

[Р.] задолженность до даты принятия заявления о признании ООО «Калининградский деликатес» банкротом.

дд.мм.гггг — 01.112020 г. — 4 242, 42 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 5 000 (13 333, 33/16 раб. дней х 6 раб. дней). Итого: 35 909, 08 рублей.

Текущая задолженность после принятия заявления о признании ООО «Калининградский деликатес» банкротом.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 8 333, 33 рубля (13 333, 33/16 раб. дней в месяце * 10 раб. дней).

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 13 333, 33 рубля.

дд.мм.гггг — дд.мм.гггг — 5 079, 36 рублей (13 333, 33/21 раб. день в мес.*8 раб. дней). Итого: 133 412, 66 рублей.

Итого: 169 321, 74 рубля (35 909, 08 рублей + 133 412, 66 рублей).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Доказательства, подтверждающие начисление и произведенные выплаты истцу ФИО2 заработной платы и других выплат, ответчиком суду не предоставлены.

Таким образом, суд считает требования ФИО2 по взысканию с ответчика ООО «Калининградский деликатес» задолженности по заработной плате законными и подлежащими удовлетворению частично. Взысканию с ООО «Калининградский деликатес» в пользу ФИО2 подлежит заработная плата за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 169 321, 74 рубля.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлины и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика ООО «Калининградский деликатес» в доход местного бюджета, составит 4 586 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194−199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования ФИО2 паспорт серия № № к ООО «Калининградский деликатес» ИНН 3904032883, ОГРН 1023900585367, КПП 390601001, третье лицо конкурсный управляющий ООО «Калининградский деликатес» ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» ИНН 3904032883, ОГРН 1023900585367, КПП 390 601 001 в пользу ФИО2 паспорт серия № задолженность по заработной плате в размере 169 321, 74 рубля.

В удовлетворении остальной части иска — отказать.

Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» ИНН 3904032883, ОГРН 1023900585367, КПП 390 601 001 в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» госпошлину в размере 4 586 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2022 г.

Судья: Н.В. [П.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.07.2025 КалининградАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их мало. Место красивое, официальное оформление Далее →
    ✗ Недостатки
    Управляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
  • 17.05.2025 Санкт-Петербургкассир💵 ЗП: 56000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →