ООО "Кей ти эн джи рус": Низкая зарплата и плохие условия работы

03.03.2024 Обнинск
Преимущества:

Работа для молодого парня, перекантоваться годик и уйти.

Недостатки:

График постоянно меняют, как хотят (когда надо, ставят по 12 часов 5/2). Начальству плевать на сотрудников (оператор для них как раб, всегда и везде во всем виноват). Запчастей постоянно нет! Машины не работают и вечно ломаются (требуют делать план за смену, но это невозможно). З/п низкая, карьерный рост тоже не получишь (если хорошо не подлижешь, конечно). Обеды в дневные смены пойдут, в ночные ешь на свой страх и риск (бывает с тухлинкой).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29361
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.11.2023 Обнинск
    ✓ Преимущества
    Стабильность. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мошеннические действия к соискателям. На собеседовании одобряют кандидата, вызывают на пробный день. Эксплуатируют человека, и к концу смены говорят, что вы нам не подходите. За отработанное время не платят. Не обучают, даже положение не озвучивают по графику работ, обедов, перекуров. Охрана — быдло, выгоняют на улицу в любую погоду, не разрешают дождаться транспорт. Далее →
  • 12.06.2025 ОбнинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Легкая работа. зимой и осенью сиди вяжи чулки, хочешь читай. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чокнутая сильно пьющая продавщица Ю. П. Работает на Малыше, иногда на Аксеново. Ее уволили за постоянные пьянки в ларьке, но потом пожалели и взяли обратно на Малыш. Белобрысая и злобная. Всеми силами старается выжить своих коллег, чтобы самой сохранить место, потому что начальство постоянно на её место человека ищет. Сочиняет небылицы, унижает сменщиков, пугает мужем-наркоманом, говорит, у неё черный дар, и пугает порчами. Говорят, действительно наводит на пьянку и болезни своим же коллегам. Поэтому там постоянно текучка кадров. Далее →