ООО "КМУ ДВИГАТЕЛЬМОНТАЖ": отзыв сотрудника
Кму двигательмонтаж, директор [Х.] ходят под ТНХМ [З.] шарага никогда не идите работать в эту шарагу! единственный плюс в этой шараге то что зарплата и аванс всегда вовремя даже раньше на 1 день дают. Остальное полное говно!
1. человеского отношения нет! трудишься как раб! в выходные заставляют выходить даже и не спрашивают можешь ты или хочешь выходить. Если не выходишь премию режут.
2. при увольнении вычитывают за все что можно, за спецовку которая изначально дешевое говно!а вычитают как за костюм космонавта! за удостоверения на высоту ПТМ, электробезопасность, мед.осмотр. Мало того просто так не увольняют только через отработку в 2 недели.
3.Начальники участков некоторые нормальные, есть и конченые. Начальник 4 участка при трудоустройстве просит писать 2 заявления один на трудоустройство другой на увольнение без даты, но с подписью. Зарплату закрывает по настроению ну больше 35 тысяч как бы не работал не закрывает.
-
Шарашкина контора! [censored] для [censored] Обещают золотые горы, в итоге все, что зарабатываешь, списывается безбожными штрафами! Штрафуют за все! Бракованный товар, потерялся товар, поврежден товар, повреждена упаковка и т.д. Иногда даже не понимаешь, за что оштрафовали. И делают по-хитрому, делят сумму утраты на всех работающих, даже если ты не виноват. И проверить нельзя, действительно ли было повреждено пальто, кроссовки и прочее, или владелец просто из пальца высосал эти суммы.Сама свидетель — девчонки день проработали, З 000р. кое-как заработали, в итоге вся зарплата списалась за штрафы, да еще по 9000р. и по 7000р. должны остались! В минуса влетели! Сама так попала! Не ходите туда, люди! Поберегите свое время и здоровье.Там полный бардак! Далее →💬1 комментарий
-
Очень разочарован работой под руководством ю.с.п. в школе «Адымнар»Работал программистом, но новый замдиректора по учебной работе сразу начал сваливать на меня задачи, которые вообще не входили в мои обязанности: ни одного нормального ТЗ, сплошной бардак и «сделай срочно, не спрашивая». Как руководитель — полная некомпетентность: не понимает базовых IT-процессов, игнорирует профиль должности, давит авторитетом вместо организации работы. В итоге пришлось уволиться, чтобы не тратить нервы и время зря. Школа теряет хороших специалистов из-за такого «лидерства». Не рекомендую никому связываться! . Далее →

