ООО "Комплекс", конгресс-отель "Таганрог": отзыв сотрудника
Оооо, про эту организацию можно говорить часами. При приеме на работу все улыбаются и такие отзывчивые. И это длится ровно две недели. Потом всякие штрафы и непонятные задания, например, создать программу лояльности для гостя, но не применять слово «скидки».
Штрафы, конечно же, платить должны сотрудники, хотя они и не виноваты, но директора не могут виноваты, да и как, ведь ген. директор — бывший бухгалтер гостиницы (аж 8 лет работала и знает в какой карман и что положить), а директор — бывший админ. фитнесс-центра, который даже не имеет представления о работе в ресторанно-гостиничном бизнесе (понимаете масштабы бедствия?). И работают там люди по «договору подряда» и на руках он есть у единиц (в моем отделе из 8 человек он был только у одного-его пригласил на работу собственник гостиницы, так что там все официально) и как бы ты не просил документы — делают круглые глаза и задают опрос «а зачем он тебе?».
Плюсы: хорошие ребята в бизнесс-центре и то, что кормят обедом. Так что даже не думайте, что вы все измените там (я сама с такими мыслями шла) …
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛиповые трудовые договора, как жаловались ранее сотрудники, так и есть. Трудовые договора — ксероксы. Зарплату по трудовому договору не платят. 1600 руб. смена, стажировочные 3 дня выхода с 8.00 до 18.00 не заплатили, в трудовом договоре прописано об оплате стажировочных. Оставшиеся 10 дней отработки, приходящиеся на следующий период оплаты, не заплатили. На суде поддельные докладные на последнем заседании дали, что якобы приходила не к 8.00, а к 10.00 и поэтому не доплатили. На вопрос и требование от меня доказать по чекам закрытия-открытия смен и прихода продаж, чеков нет. А как работодатель работает вообще, не ясно, еще наврал, что ему выручку не приносила по чекам открытия/закрытия смен, значит всю выручку себе брала. Судью все устроило: график отработки обрезанный по 19 числу принесли, не по 31, как доказательство отработки, не заверенные печатями, подписями. Судью все устроило. Сплошная фикция. Суд также для прикрытия глаз — фикция. Поигрались и хватит. Решение суда — нет доказательств у меня. Я должна доказать, а с них фикции доказывать не надо. Далее →
-
✓ Преимуществаноль преимуществ Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →💬1 комментарий
