ООО "Костромская Пеллетная компания": невыплата зарплаты
Дело №2-15/2022 (2-480/2021)
уид 44rs0004-01-2021-000788-92
Мотивированное решение
изготовлено 31 января 2022г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
27 января 2022 года г.Мантурово
Мантуровский районный суд Костромской области в составе:
председательствующего судьи [Х.] Е.С.,
с участием помощника Мантуровского межрайонного прокурора Костромской области Д.П. Лебедевой, истцов [М.] А.А., [Б.] С.К.,
при секретаре [К.] Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мантуровского межрайонного прокурора Костромской области в интересах [Ф.] [Е.] [Н.] [М.] [А.] [А.] [Б.] [С.] [К.] [В.] [Н.] [Л.] [С.] [О.] [Б.] [Р.] [П.] [Н.] [М.] [Н.] [Н]а к ООО «костромская пеллетная компания» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков её выплаты,
установил:
В Мантуровский районный суд Костромской области обратился Мантуровский межрайонный прокурор Костромской области в интересах [Ф.] [Е.] [Н.] [М.] [А.] [А.] [Б.] [С.] [К.] [В.] [Н.] [Л.] [С.] [О.] [Б.] [Р.] [П.] [Н.] [М.] [Н.] [Н]а к ООО «костромская пеллетная компания» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков её выплаты. Требования мотивированы следующим.
[Б.] С.К. в соответствии с заключенным 25.12.2015 трудовым договором №08 осуществляет в ООО «костромская пеллетная компания» трудовую деятельность в должности подсобного рабочего. По состоянию на 20.07.2021 задолженность по заработной плате перед [Б.] С.К. составила 55 645, 2 руб.
[В.] Н.Л. осуществляет трудовую деятельность в должности контролера с 25.12.2015. По состоянию на 20.07.2021 задолженность по заработной плате перед [В.] Н.Л. составила 55 645, 2 руб.
[М.] А.А. осуществляет трудовую деятельность в должности оператора автоматической линии с 13.09.2016. По состоянию на 20.07.2021 задолженность по заработной плате перед [М.] А.А. составила 93 796 руб.
[С.] О.Б. осуществляет трудовую деятельность в должности слесаря сварщика с 09.11.2017. По состоянию на 20.07.2021 задолженность по заработной плате перед [С.] О.Б. составила 93 796 руб.
[Р.] П.Н. осуществляет трудовую деятельность в должности контролера с 25.12.2015. По состоянию на 20.07.2021 задолженность по заработной плате перед [Р.] П.Н. составила 55 645, 2 руб.
[М.] Н.Н. осуществляет трудовую деятельность в должности подсобного рабочего с 25.12.2015. По состоянию на 20.07.2021 задолженность по заработной плате перед [М.] Н.Н. составила 65 250 руб.
[Ф.] Е.Н. в соответствии с приказом о приеме на работу №000000000001 от 09.01.2017 осуществляет трудовую деятельность в ООО «костромская пеллетная компания» в должности инженера по коммерческим вопросам. По состоянию на 20.07.2021 задолженность по заработной плате перед [Ф.] Е.Н. составила 126 150 руб.
В соответствии со ст.136 ТК РФ просили взыскать установленную задолженность. Кроме того, в соответствии со ст.236 ТК РФ истцы просили взыскать с ООО «костромская пеллетная компания» компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 20.07.2021г. в пользу [Ф.] Е.Н. составила 3977, 6 руб., [М.] Н.Н. - 2057, 39 руб., [С.] О.Б. - 2 888, 32 руб., [М.] А.А. - 2969, 89 руб., [Б.] С.К.- 1 754, 52 руб., [В.] Н.Л. - 1 754, 52 руб., [Р.] П.Н. - 1 754, 52 руб..
В судебном заседании истцы [Р.] П.Н. и [В.] Н.Л. отказались от исковых требований к ответчику в полном объеме, в связи с тем, что задолженность по заработной плате за указанный период ответчиком выплачена.
Определением Мантуровского районного суда Костромской области от 02 декабря 2022 года принят отказ от исковых требований [Р.] П.Н. и [В.] Н.Л. и дело в этой части прекращено (л.д.111-112).
Ответчики [М.] А.А. и [Б.] С.К. в судебном заседании уточнили исковые требования, поддержали требования о взыскании с ответчика компенсации за невыплату заработной платы.
Ответчики [Ф.] Е.Н., [М.] Н.Н., [С.] О.Б., будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились, каких либо заявлений или ходатайств в суд не направили, ранее в судебном заседании уточнили исковые требования, поддержали требования о взыскании с ответчика компенсации за невыплату заработной платы.
Прокурор уточнил исковые требования, поддержав исковые требования о взыскании компенсации за невыплату заработной платы [М.] А.А., [Б.] С.К., [Ф.] Е.Н., [М.] Н.Н., [С.] о.б..
Ответчик ООО «костромская пеллетная компания» в судебное заседание своего представителя не направило, извещено надлежащим образом, ходатайств и отзыва не представило (л.д.155).
Определением от 02.12.2021 года судом принят отказ истцов [В.] [Н.] [Л.] и [Р.] [П.] [Н.] от исковых требований к ООО «костромская пеллетная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Производство по гражданскому делу №2-15/2022 прекращено в части заявленных исковых требований в интересах [В.] [Н.] [Л.] и [Р.] [П.] [Н]а к ООО «костромская пеллетная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Выслушав прокурора, истцов, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения уточненных заявленных исковых требований прокурора в интересах [М.] А.А., [Б.] С.К., [Ф.] Е.Н., [М.] Н.Н., [С.] О.Б., на основании следующего.
В силу ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с трудовым законодательством.
На основании ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из материалов дела, [Б.] С.К. принят в ООО ООО «костромская пеллетная компания» на основании Трудового договора №08 от 25.12.2015г. на должность подсобного рабочего. [М.] А.А. принят в ООО «костромская пеллетная компания» на основании Трудового договора №19 от 13.09.2016г. на должность оператора автоматической линии. [С.] О.Б. принят в ООО ООО «костромская пеллетная компания» на основании Трудового договора №6 от 09.11.2017г. на должность слесаря сварщика. [М.] Н.Н. принят в ООО «костромская пеллетная компания» на основании Трудового договора №09 от 25.12.2015г. на должность подсобного рабочего. [Ф.] Е.Н. принят в ООО «костромская пеллетная компания» в должности инженера по коммерческим вопросам (приказ от 09.01.2017г.), и.о. начальника охраны (приказ №31 от 22.06.2018г.).
28 декабря 2021 года Мантуровским межрайонный прокурором в интересах [М.] А.А., [Б.] С.К., [Ф.] Е.Н., [М.] Н.Н., [С.] О.Б. исковые требования уточнены, в связи с фактической выплатой заработной платы за период с 01.02.2021г. по 23.07.2021г. произведен перерасчет суммы компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы просит взыскать с ответчика ООО «костромская пеллетная компания» компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы по состоянию на 23.07.2021г. в пользу [Б.] С.К. в сумме 1799, 70 руб., [М.] А.А. в сумме 3046, 41руб., [С.] О.Б. в сумме 3046, 41руб., [М.] Н.Н. в сумме 2110, 39руб., [Ф.] Е.Н. в сумме 4080, 07руб.
Как следует из ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с ч.1 ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Представленный Мантуровским межрайонным прокурором расчет компенсации по задолженности по заработной плате перед работниками ООО «костромская пеллетная компания» за период с 01.02.2021г. по 23.07.2021г. ответчиком не оспорен, судом проверен.
В связи с тем, что в судебном заседании нашел подтверждение факт несвоевременной выплаты заработной платы, так как задолженность по заработной плате за период с 01.02.2021г. по 23.07.2021г. выплачена истцам в июле 2021 года, суд находит подлежащим удовлетворению исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в пользу [Б.] С.К. в сумме 1799, 70руб., [М.] А.А. в сумме 3046, 41руб., [С.] О.Б. в сумме 3046, 41руб., [М.] Н.Н. в сумме 2110, 39руб., [Ф.] Е.Н. в сумме 4080, 07руб.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Мантуровского межрайонного прокурора в интересах [Ф.] [Е.] [Н.] [М.] [А.] [А.] [Б.] [С.] [К.] [С.] [О.] [Б.] [М.] [Н.] [Н]а к ООО «костромская пеллетная компания» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО «костромская пеллетная компания» в пользу [Ф.] [Е.] [Н.] компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4080 рублей 07 копеек.
Взыскать с ООО «костромская пеллетная компания» в пользу [М.] [А.] [А.] компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3046 рублей 41 копейки.
Взыскать с ООО «костромская пеллетная компания» в пользу [Б.] [С.] [К.] компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1799 рублей 70 копеек.
Взыскать с ООО «костромская пеллетная компания» в пользу [С.] [О.] [Б.] компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3046 рублей 41 копеек.
Взыскать с ООО «костромская пеллетная компания» в пользу [М.] [Н.] [Н.] компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2110 рублей 39 копеек.
Взыскать с ООО «костромская пеллетная компания» государственную пошлину в размере 563 рубля 32 копейки с зачислением в доход бюджета городского округа город Мантурово Костромской области (УФК по Костромской области (Управление ФНС России по Костромской области) КПП 440701001, ИНН налогового органа 4401050197, банк получателя Отделение Кострома Банк России//УФК по Костромской области г. Кострома, номер казначейского счета 03100643000000014100, номер единого казначейского счета 40102810945370000034, БИК 013469126, КБК 18210803010011050110, ОКТМО 34714000, код НО 4400)
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Мантуровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий Е.С [Х.]
Полезный отзыв?
(1)
