Работа подсобным рабочим: отзывы и зарплаты

Ищете работу подсобным рабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа подсобным рабочим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ?
Средняя зарплата 47 791 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают подсобным рабочим? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (156)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть официальное трудоустройство, коллектив хороший, пока что (пока не уволились все.) Далее →✗ НедостаткиХронические задержки зарплаты. В двойном размере не платят за рабочие субботы. Постоянно молчат — даже не сообщают про задержки зарплаты, стабильно молчат, обманывают — обещают «деньги завтра», «на следующей неделе» и т. д., вплоть до двух месяцев задержки — просто вероломная наглость, ложь и а*уизм. Далее →
-
✓ ПреимуществаВас кинут на деньги Далее →✗ НедостаткиКто первый раз едет за границу на работу, понятно, что так как предлагают, они более надежно. Но за «разведку» придется им заплатить из своего кармана. Когда в офисе будете подписывать тонну документов, обратите внимание на условия невыплаты вам вознаграждения, сверх указанной суммы в контракте, и на карточку выдачи спецодежды. На момент заключения контракта мной — 500 т.р. Это деньги, которые вы получите на карточку через 2 мес. после приезда в Польшу и начала фактической работы, при этом белорусскими деньгами будете расплачиваться в польских магазинах с конвертацией и комиссией. А самое важное, что если сверх 500 вы заработаете хоть 1500, хоть 2000 — вот от этой суммы они будут решать, сколько вам перечислить реально. Никаких расчетных листков до… не увидите, куратор только махнет телефоном перед вашими глазами с количеством часов и вашей ставкой, а дальше гадайте, откуда у них математика. Если начальник участка потеряет ваши часы, а вы своевременно до начисления с этим разберетесь до 10 числа, компания потерянные часы оплатит только в следующем месяце. Куратор там для вида — ничего не решает, его словам не верьте. Всё, что вы заработали сверх контрактных, вам перечислят с задержкой, заикнетесь об увольнении, вам вообще их не будут перечислять,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия проживания, питание. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы ещё раз приехать. В первый месяц заплатили 32 тысячи за 8 дней, честно; за второй — 98 тысяч рублей за 31 день (а должно быть 124 000 рублей). На 26 тысяч обманули, либо вычли за питание, проживание. Парни и девушки, подумайте, стоит ли ехать с другого конца на такой обман. Самое главное, табель не хотят показывать — есть что скрывать от вас. Ни у кого вы не добьётесь этот табель. Обещанная зарплата была в объявлении — 4000 рублей смена. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают инструмент и перчатки, новую одежду и обувь, отпускные, больничные. Далее →✗ НедостаткиПодписывают сразу контракт на год, не дают посмотреть и попробовать поработать, если сразу увольняешься, высчитывают деньги за одежду или говорят, пока не рассчитаешься за одежду, не отдадим трудовую! Берут как подсобного, а требуют, чтоб работал как штукатур 5 разряда, причём обещают, что обучение и развитие за счет компании. А это у них так делается: тебя направляют в бригаду маляров, и бригадирша, тебе ничего не объясняя и не показывая, угрожает тебе, что ты не получишь даже эту зарплату подсобного, если не будешь быстро делать всю отделочную работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет только график 2 через 2 Далее →✗ НедостаткиОтработал мало, даже не прошёл испытательный срок, уволился тяжело. Посадили на ужасный график — больше 300 баков, водитель ругался, зачем мне дают новенького, ходил разбирался. При устройстве дают буклеты: обязанности и техника безопасности учишь почти как в школе, наизусть. Каждое утро все проходят медсестру, ходишь, бьёшь поклоны, чуть ли не каждому отмечаешься. Требуют проходить санитарную книжку! Каждый год! Это при такой работе?! Интересно, зачем, так как, люди говорят, они не платят за вредность! Медицина за свой счёт! Они не оплачивают! Так что, то, что у них написано на официальном сайте, брехня! Касаемо зарплаты — так же! Ежегодной индексации зарплаты нет! В конторе сидят человек 250 или больше, зачем??? Ничего не делают! Постоянно недоплачивают 2–4 тысячи в день зарплаты! Люди туда не ногой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился подсобным рабочим. З/п пообещали 3000 BYN, дали объект на демонтаж и монтаж трубопроводов, строительство теплокамер. Работать пришлось только вдвоём, и оба мы подсобные, каждую неделю только обещали, что дадим людей ещё. Приходилось делать всё: и заливать, и армировать, делать опалубку, собирать теплокамеру, вырезать резаком старый трубопровод, монтировать новые лотки (ещё их шлифовали и красили внутри в три слоя и снаружи в один), прокладывать и паять новый трубопровод. В итоге в первый месяц заплатили 2500, пообещали, что в следующем всё нормально будет. В следующем опять 2500, и это за такой объём работы, сделанный вдвоём. Снабжение никакое, мастеров с понятием нет ни одного. Много чего ещё можно писать. Крайне не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шарашкиной конторе, не идите сюда, ребята. На Рождественке у метро Кузнецкий Мост работал, делали Министерство транспорта РФ. Постоянные задержки зарплаты, сейчас узнал на госуслугах, что только месяц работал, хотя полгода там был. Занимались как ремонтом, так и покраской подъездов. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-934/2025 ~ М-382/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1075/2025 ~ М-527/2025 Далее →
-
Заключение ГПХ договоров на выполнение трудовых функций. Далее →
-
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах с вредными условиями. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Недостатки охраны труда, отсутствие обучения, неудовлетворительное содержание рабочих мест. Далее →
-
Недостатки в техпроцессе и безопасности, плохая охрана труда, неадекватное обучение. Далее →