Универсал Люкс: Проблемы с бракованной продукцией и зарплатой.

10.03.2026 БрестАдрес: Ковалевка
Преимущества:

Только в тексте вакансии и описании «компании».

«Производство кондитерских изделий в свободно-экономической зоне, внешнеэкономическая деятельность.

Находится в микрорайоне Ковалево возле завода Цветотрон. Импорт сырья из стран Евросоюза, реализация продукции в страны СНГ и другие, доставка сырья и продукции собственным транспортом.

Численность работников — 130 человек.

Заработная плата от 2240 до 2240 бр

Требования:

ответственность

Условия:

2/2 с 8:00 до 20:00, без ночных смен

официальное трудоустройство на стабильном предприятии

гарантированная заработная плата;

социальные гарантии.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1 786 440/detail-public/

»

Недостатки:

Фирма делает кондитерскую продукцию для «Светофора». Много брака, плесени, неверных указаний по БЖУ.

Номер не указан.

Присылают приглашение — не отвечают на поставленные вопросы, ведут допрос по-хамски.

в итоге: работников уже наняли, резюме не читают, отвечают на [censored]. Зарплата неверная, так как месяц не поработаешь, неделю-две по договору, временная. Условия скрывают.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Универсал Люкс? Как оно проходит?

Где работали, когда, чтотнаписано в трудовой,

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 588632
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

Там директор поляк, а жена украинка и они там мутят схемы свои, а по зп 1400 на руки в лучшем случаи. Хотя обещали 2300р. Вообщем дурилово

Пусть эти пшеки к себе пердоляют и свое население [censored] Совсем окуели.

Хорошая контора продукцию в светофоре толкать не будут.

Смотрю "Перфект" тоже испортился совсем. Изначально и продукция была на вышке, и ЗП, и цены. Вот те и поляки [censored]

Спасибо, что поделились. Уже за на 200 р ниже в hh)

Файлы:

Файл к комментарию

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.03.2026 Брест собеседованиесборщик-комплектовщик👍3
    Общая оценка:
    1
    Не отвечают на главный вопрос Что по условиям труда и зарплате Шел на собес с ЗП 2240 на руки, пока приехал — 2000 до вычета налогов. Давят допросами, проверяют трудовую, будто в силовые структуры устраивается, а не грузчиком.. Далее →
  • 16.07.2026 БрестТСВ👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Относительная стабильность. Есть некоторые бизнесы, где вменяемые начальники.Для людей, любящих технику, работа может быть интересна. Если попадёте в коллектив, которым руководят не бывшие силовики (их много) или члены семейного клана (их большинство) возможно сможете работать. Платят стабильно и вовремя фиксированную ЗП. Далее →
    ✗ Недостатки
    При выборе этой компании нужно чётко понимать следующее: 1. Де-юре это никакая ни группа компаний, ни холдинг и пр. Это ряд компаний, которыми владеют одни собственники. Де-факто они позиционируют себя как ГК, даже как будто бы управляющую компанию создали, на деле же никакой правовой составляющей в этом нет. Создаются документы, приказы, контролирующие органы и пр. начальники управляющей компании, которые будут пытаться вами управлять, не имея на то никаких юридических полномочий и не неся никакой ответственности, чего не скажешь про людей, кем они руководят. 2. Крайне важно понимать, кем и куда вы планируете идти работать. Потому что СТиМ — это компания, в которой нет единых правил и стандартов, там всё зависит от конкретных людей и их настроения. Рабочим возможно и можно рассматривать работу, линейным менеджером или начальником уже сильно уточняйте, к кому и в какой бизнес. 3. Первое, что нужно понимать: СТиМ — компания, в которой вас легко и непринуждённо могут обмануть. На старте, конечно, всё красиво может быть, хотя даже на старте сотрудники говорили, что можно понять, с чем и кем имеешь дело, стоит только внимательнее присмотреться. Практикуют размещать вакансии на одну... Далее →