Универсал люкс: Отсутствие ясности по условиям труда и зарплате грузчика

12.03.2026 • собеседование • БрестАдрес: Брест

Не отвечают на главный вопрос

Что по условиям труда и зарплате

Шел на собес с ЗП 2240 на руки, пока приехал — 2000 до вычета налогов.

Давят допросами, проверяют трудовую, будто в силовые структуры устраивается, а не грузчиком.

.

Общая оценка

1

Сложность собеседования

3

Какая ставка за час в Универсал люкс? 280

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Универсал люкс? Как оно проходит?

Про личную жизнь, штрафы, привычки и места раьоты

❓Опыт работы по специальности до собеседования

3−5 лет

❓Есть ли у комплектовщика перспективы роста (менеджер смены, администратор и тп)?

Нет

❓Вредна ли работа комплектовщика для здоровья?

Да

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 400932
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

У них теперь новая вакансия оператор на линию. Ну-ну. С расширением.

Нихрена они зп выставили, больше, чем у конкурентов. Теперь понятно, почему их продукция дешёвая и в "Светофоре" продается.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.03.2026 Брестподсобный рабочий👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только в тексте вакансии и описании «компании». «Производство кондитерских изделий в свободно-экономической зоне, внешнеэкономическая деятельность.Находится в микрорайоне Ковалево возле завода Цветотрон. Импорт сырья из стран Евросоюза, реализация продукции в страны СНГ и другие, доставка сырья и продукции собственным транспортом.Численность работников — 130 человек. Заработная плата от 2240 до 2240 брТребования:ответственностьУсловия:2/2 с 8:00 до 20:00, без ночных сменофициальное трудоустройство на стабильном предприятиигарантированная заработная плата;социальные гарантии.Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1786440/detail-public/» Далее →
    ✗ Недостатки
    Фирма делает кондитерскую продукцию для «Светофора». Много брака, плесени, неверных указаний по БЖУ. Номер не указан. Присылают приглашение — не отвечают на поставленные вопросы, ведут допрос по-хамски. В итоге: работников уже наняли, резюме не читают, отвечают на [censored]. Зарплата неверная, так как месяц не поработаешь, неделю-две по договору, временная. Условия скрывают. Далее →
  • 16.07.2026 БрестТСВ👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Относительная стабильность. Есть некоторые бизнесы, где вменяемые начальники.Для людей, любящих технику, работа может быть интересна. Если попадёте в коллектив, которым руководят не бывшие силовики (их много) или члены семейного клана (их большинство) возможно сможете работать. Платят стабильно и вовремя фиксированную ЗП. Далее →
    ✗ Недостатки
    При выборе этой компании нужно чётко понимать следующее: 1. Де-юре это никакая ни группа компаний, ни холдинг и пр. Это ряд компаний, которыми владеют одни собственники. Де-факто они позиционируют себя как ГК, даже как будто бы управляющую компанию создали, на деле же никакой правовой составляющей в этом нет. Создаются документы, приказы, контролирующие органы и пр. начальники управляющей компании, которые будут пытаться вами управлять, не имея на то никаких юридических полномочий и не неся никакой ответственности, чего не скажешь про людей, кем они руководят. 2. Крайне важно понимать, кем и куда вы планируете идти работать. Потому что СТиМ — это компания, в которой нет единых правил и стандартов, там всё зависит от конкретных людей и их настроения. Рабочим возможно и можно рассматривать работу, линейным менеджером или начальником уже сильно уточняйте, к кому и в какой бизнес. 3. Первое, что нужно понимать: СТиМ — компания, в которой вас легко и непринуждённо могут обмануть. На старте, конечно, всё красиво может быть, хотя даже на старте сотрудники говорили, что можно понять, с чем и кем имеешь дело, стоит только внимательнее присмотреться. Практикуют размещать вакансии на одну... Далее →