Работа подсобным рабочим: отзывы и зарплаты
Ищете работу подсобным рабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа подсобным рабочим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 159 681 руб.
Средняя зарплата 36 701 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают подсобным рабочим? Статистика зарплат →
Работали ПОДСОБНЫМ РАБОЧИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (237)
-
✓ ПреимуществаМожет только график 2 через 2 Далее →✗ НедостаткиОтработал мало, даже не прошёл испытательный срок, уволился тяжело. Посадили на ужасный график — больше 300 баков, водитель ругался, зачем мне дают новенького, ходил разбирался. При устройстве дают буклеты: обязанности и техника безопасности учишь почти как в школе, наизусть. Каждое утро все проходят медсестру, ходишь, бьёшь поклоны, чуть ли не каждому отмечаешься. Требуют проходить санитарную книжку! Каждый год! Это при такой работе?! Интересно, зачем, так как, люди говорят, они не платят за вредность! Медицина за свой счёт! Они не оплачивают! Так что, то, что у них написано на официальном сайте, брехня! Касаемо зарплаты — так же! Ежегодной индексации зарплаты нет! В конторе сидят человек 250 или больше, зачем??? Ничего не делают! Постоянно недоплачивают 2–4 тысячи в день зарплаты! Люди туда не ногой. Далее →
-
✓ ПреимуществаВас кинут на деньги Далее →✗ НедостаткиКто первый раз едет за границу на работу, понятно, что так как предлагают, они более надежно. Но за «разведку» придется им заплатить из своего кармана. Когда в офисе будете подписывать тонну документов, обратите внимание на условия невыплаты вам вознаграждения, сверх указанной суммы в контракте, и на карточку выдачи спецодежды. На момент заключения контракта мной — 500 т.р. Это деньги, которые вы получите на карточку через 2 мес. после приезда в Польшу и начала фактической работы, при этом белорусскими деньгами будете расплачиваться в польских магазинах с конвертацией и комиссией. А самое важное, что если сверх 500 вы заработаете хоть 1500, хоть 2000 — вот от этой суммы они будут решать, сколько вам перечислить реально. Никаких расчетных листков до… не увидите, куратор только махнет телефоном перед вашими глазами с количеством часов и вашей ставкой, а дальше гадайте, откуда у них математика. Если начальник участка потеряет ваши часы, а вы своевременно до начисления с этим разберетесь до 10 числа, компания потерянные часы оплатит только в следующем месяце. Куратор там для вида — ничего не решает, его словам не верьте. Всё, что вы заработали сверх контрактных, вам перечислят с задержкой, заикнетесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают инструмент и перчатки, новую одежду и обувь, отпускные, больничные. Далее →✗ НедостаткиПодписывают сразу контракт на год, не дают посмотреть и попробовать поработать, если сразу увольняешься, высчитывают деньги за одежду или говорят, пока не рассчитаешься за одежду, не отдадим трудовую! Берут как подсобного, а требуют, чтоб работал как штукатур 5 разряда, причём обещают, что обучение и развитие за счет компании. А это у них так делается: тебя направляют в бригаду маляров, и бригадирша, тебе ничего не объясняя и не показывая, угрожает тебе, что ты не получишь даже эту зарплату подсобного, если не будешь быстро делать всю отделочную работу! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился подсобным рабочим. З/п пообещали 3000 BYN, дали объект на демонтаж и монтаж трубопроводов, строительство теплокамер. Работать пришлось только вдвоём, и оба мы подсобные, каждую неделю только обещали, что дадим людей ещё. Приходилось делать всё: и заливать, и армировать, делать опалубку, собирать теплокамеру, вырезать резаком старый трубопровод, монтировать новые лотки (ещё их шлифовали и красили внутри в три слоя и снаружи в один), прокладывать и паять новый трубопровод. В итоге в первый месяц заплатили 2500, пообещали, что в следующем всё нормально будет. В следующем опять 2500, и это за такой объём работы, сделанный вдвоём. Снабжение никакое, мастеров с понятием нет ни одного. Много чего ещё можно писать. Крайне не советую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шарашкиной конторе, не идите сюда, ребята. На Рождественке у метро Кузнецкий Мост работал, делали Министерство транспорта РФ. Постоянные задержки зарплаты, сейчас узнал на госуслугах, что только месяц работал, хотя полгода там был. Занимались как ремонтом, так и покраской подъездов. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРаботал на птицефабрике в Буланаше. Бригадир [А.] — это что-то с чем-то: спаивает сотрудников, потом штрафует, пристает к женщинам-вахтовичкам! Проживание в клоповнике и таракановнике, контингент соответствующий, жаловаться кому-то бесполезно, менеджерам абсолютно безразличны сотрудники. Люди, обходите это место стороной, мужики, не отпускайте своих женщин одних на вахты. Далее →
-
Итак, расскажу о такой фирме, как ВК Транссервис. Зарегистрирована она в Минске, но по факту находится в Мозыре. Зарплату платят 29−30 числа в лучшем случае, пообещали вам золотые горы, обеспечения спец. одеждой нет, максимум, что вам дадут, — это резиновые сапоги и плащ от дождя. Даже если вы специалист в какой-то области, на зарплату это не сыграет роли. На вопрос, когда будет зарплата, ответ: деньги перечислили, но их хватило, чтобы заплатить налоги за вас и фирму, планируем сегодня-завтра (29−30 числа) дать. В штате большая часть — пьяницы и химики. Выгоднее их держать и платить копейки, чем специалисту хорошую зарплату. Расценок никогда не скажут, лишь услышите, что не обидят. Берутся за любую работу, обеспечение инструментом никакое, приходилось даже брать с дома. Шарага ещё та. Оформления вас как работника на фирме нет. Привозят какую-то бумажку типовую, без печати, и просят подписать. Не вздумайте сюда приходить. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] — во главе НеГАААРА ОЛЬГА В Далее →✗ НедостаткиРаботал в ООО «Полярис». Кинули на целую зарплату. Потом пришел в «ГазпромстройСибирь», тоже не выплатили. Сейчас в Салехарде переводят нас всех в ООО «Веспер». И везде указания дает Н.[О.]. Главная мошенница фирм-однодневок. Бегите, ребята. За них взялась прокурорская проверка РФ. Далее →
-
-
Группа мошенников и аферистов, не платят заработную плату! Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер откликнулась и дала всю полноценную информацию. Боагогарю, будем решать с устройством. Отправила им документы. Я по вахтам 15 лет уже катаюсь. Знаю какие вопросы надо задавать при устройстве. Мне все ответили достаточно прозрачно. И форма договора у этой компании правильная «без дураков» Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не для тех, кто хочет лёгких денег, работать придётся много и со всем старанием. Зато и отдача полноценная, хороший оклад плюс часто бывают премиальные. Причём без опозданий, всё вовремя и честно, перечисляют на карту, зарплата белая. Мастера не прессуют работников, атмосфера здоровая в цеху. Далее →✗ НедостаткиНачальство редко видно, что неплохо, значит, работаем хорошо, ничего разруливать не надо. Далее →
-
Ужасное отношение, платят совсем не то, что обещали, только обещаниями и кормить научились. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший дружный коллектив Хороший график работы, можно выбрать любой вариант 5/2 2/2 3/3 + можно выбрать удаленную работу Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата. Официальная зарплата — 24 т. р. Серая зарплата (в конверте) выплачивается только элитным сотрудникам, которые любят лизнуть где надо. Бухгалтер до сих пор не может определиться, когда у нас зарплата. Каждый месяц новые даты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственно что из плюсов, так это мужики-работяги, которые все всё понимают и помогают друг другу в большинстве случаев. Далее →✗ НедостаткиВ общем, кратко и по делу. Устраивался подсобным рабочим. Пообещали зарплату 25000−40000 рублей в месяц и график на выбор. Приехал, заполнил анкету, побеседовал с некоторым количеством офисных начальников и получил направление на мед.осмотр, в котором содержались пункты вредных условий: 1) шум, 2) оксид углерода от 2−10%, 3) тяжесть. Прошёл успешно, приехал, и мне сказали, что нужно выйти на работу в своей одежде, хотя по трудовому кодексу работодатель обязан выдать рабочую одежду и СИЗ при трудоустройстве на производство. В итоге получил чистую, но б/у, зашитую и довольно потрёпанную. После первого дня работы руководство начало уговаривать несколько раз выбрать график якобы день/ночь/48, но я настоял на своём, что желаю остаться на графике 5/2, который выбрал изначально. Интуитивно понял, что их это не совсем устраивает. В дальнейшем оказалось, что не зря не согласился на предложение по смене графика работы. В процессе нескольких дней работы выяснилось, что интенсивность труда очень высокая, трудовой распорядок не по графику, обозначенному в трудовом договоре. То есть обед и перекуры не строго по времени. Средств индивидуальной защиты слуха не выдают вообще никому, хотя уровень шума в цехе просто нереальный: тарахтит дробилка, гранулятор,... Далее →