ПМБ ИНВЕСТ плюс: Шарашка

Вас кинут на деньги.

Кто первый раз едет за границу на работу, понятно, что так как предлагают, они более надежно. Но за «разведку» придется им заплатить из своего кармана.

Когда в офисе будете подписывать тонну документов, обратите внимание на условия невыплаты вам вознаграждения, сверх указанной суммы в контракте, и на карточку выдачи спецодежды. На момент заключения контракта мной — 500 т.р. Это деньги, которые вы получите на карточку через 2 мес. после приезда в Польшу и начала фактической работы, при этом белорусскими деньгами будете расплачиваться в польских магазинах с конвертацией и комиссией. А самое важное, что если сверх 500 вы заработаете хоть 1500, хоть 2000 — вот от этой суммы они будут решать, сколько вам перечислить реально. Никаких расчетных листков до… не увидите, куратор только махнет телефоном перед вашими глазами с количеством часов и вашей ставкой, а дальше гадайте, откуда у них математика. Если начальник участка потеряет ваши часы, а вы своевременно до начисления с этим разберетесь до 10 числа, компания потерянные часы оплатит только в следующем месяце. Куратор там для вида — ничего не решает, его словам не верьте. Всё, что вы заработали сверх контрактных, вам перечислят с задержкой, заикнетесь об увольнении, вам вообще их не будут перечислять, чтобы вы не вернулись и билеты вам не купят, хоть и обещают вахту по 3 мес.; пока вы им всем мозг не проедите, будете и 6 мес. на них вкалывать. Эти же деньги вы гарантированно не получите при увольнении раньше истечения срока контракта.

Спецодежду они вам не выдадут — это, к слову, о работе в рамках действующего законодательства РБ.

Селят они в разные хостелы. Мне не повезло. Холодный, прогнивший дом, в котором хозяин-поляк глушит отопление, пока вы на работе, а когда приезжаете, невозможно ни согреться, ни белье высушить. Вечная борьба с плесенью. 5 человек в комнате.

Пока не знаете язык, ищите агентства польские, они организуют жилье, контакт с работодателем и оплату в злотых на карточку польского банка. Со временем лучше искать работу по трудовому договору напрямую там, где работаете, или, если не устраивает, в другой компании, но по опыту работы в трех польских компаниях… там вам не рады.