ООО Кредо-М: отзыв сотрудника
Мебельное производство ООО Кредо-М, во главе директора Казарян [Э.] ведет себя крайне недостойно в последнее время. Зарплаты мизерные, и те с задержками до 2−3 месяцев, выдаются по 2−3 тыс.рублей. Проработав с ними в качестве поставщика комплектующих около 3 лет, накопили передо мной большой долг, деньги не выплатили. По факту правит компанией [П.] [Ю.] [В.] незаконно ведет производство под чужим именем. Этот гнусный и наглый лжец не платит зарплаты, не отдает долги, всех «кормит завтраками» и не более того, однако строительство его дома процветает. Делайте выводы! С этой [censored] никогда больше не свяжусь.
-
Удивлен, что нет ее в списке. В принципе тут: http://orabote.net/feedback/show/id/144 274#comments описано все в деталях разными людьми. Вот типичные отзывы: Проработала я в этой компании больше года, всё время обещали закрыть испытательный срок. Не закрыли, уволилась. Директор Фролова (Жарова) Ирина — параноик, истеричка, властолюбивая, неадекватная. Зам. директора Панкратова Татьяна — адекватная, параноик, по собачьи верная Фроловой. Зам. директора Ерыгин Николай — единственный нормальный руководитель в компании. Начальник отдела продаж Трофимова Елена — адекватная, но подставить и уволить может в любой момент. Основное направление деятельности руководства это взлелеянние собственной паранойи. Зарплата серая, состоит из двух частей, 60% основная и 40% премиальная. Каждый месяц пишешь отчет о работе и ставишь себе проценты отработанного. Начальник отдела подтверждает. Зарплату пытаются не выплатить любыми спосабами. Испытательный срок не закрывают, вычитают проценты из премии по желанию директрисы. Задержка выплаты зарплаты на 15 дней. При увольнение выплачивают только официальную часть 10000р. Текучка народа от 2 до 10 человек в месяц. В последние месяцы были разогнаны бухгалтерия, it отдел, отдел логистики, отдел маркетинга полностью. Набираются новые люди и начальники отделов. Паранойя стоит... Далее →
-
✓ Преимуществаклассный коллектив в магазине, белая зарплата, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки13-часовой рабочий день (оплачивается 12 часов), ещё требуют приходить за полчаса до открытия и на 15−20 минут задержаться после закрытия. Весь день на ногах, присесть тупо некуда, только на 20 минут во время обеда, за телефон штраф. Директор дивизиона с.с.п. откровенно то ли придирается, то ли клеится к сотрудникам мужского пола, хотя сама выглядит скорее как мужик (может, у них это в порядке вещей). При инвентаризации все потери списывают на персонал магазина, хотя в других сетях есть лимит, который покрывает компания. Без формы работать категорически запрещено, а выдают на выбор в лучшем случае пару размеров, которые или совсем маленькие, или совсем большие. Далее →