ООО "КристАл": отзыв сотрудника

26.03.2019 Таганрог

есть в нашем прекрасном городе такая организация как ООО «КристАл» в лице ген директора чудо человека по фамилии [Г.] [А.] Юрьевича, дикий жесткач, а не работа, платит очень плохо, постоянно какие-то касяки, вечно все пропадает, снимают деньги, полную обещанную зарплату вам там никогда не дадут, то либо за то что не так входите к царю в кабинет, то не так посмотрели, то за то что перешли дорогу не в положеном месте

шарашка, а не организация

тикайте от туда, и не слушайте этого балабола, он вам наобещает золотых гор

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 59351
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Я [Р.] [О.] Григорьевна проработала в этой организации 8 лет зарплату платили вовремя и всё что написано выше о КристАл чистой воды клевета мы в курсе кто это делает и с какой целью от себя хочу сказать что проработав в этой фирме достаточное время мне не разу не задерживали зарплату и не кому . Что насчёт директора [А.] Юрьевича нормальный человек , что обещает всегда выполняет . Устраивайтесь и не читайте всякую чушь завислевых людей.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.06.2013 Санкт-Петербург
    Официально оформлять отказываются под разными предлогами. По мнению владельца компании весь наемный персонал — это не люди. Зп очень низкие, хотя на собеседовании обещают небо в алмазах. В компании творится беспредел, ненормативная лексика при обращении к подчиненным — нормальное явление. Далее →
  • 15.05.2026 Таганрогпродавец-консультант
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Липовые трудовые договора, как жаловались ранее сотрудники, так и есть. Трудовые договора — ксероксы. Зарплату по трудовому договору не платят. 1600 руб. смена, стажировочные 3 дня выхода с 8.00 до 18.00 не заплатили, в трудовом договоре прописано об оплате стажировочных. Оставшиеся 10 дней отработки, приходящиеся на следующий период оплаты, не заплатили. На суде поддельные докладные на последнем заседании дали, что якобы приходила не к 8.00, а к 10.00 и поэтому не доплатили. На вопрос и требование от меня доказать по чекам закрытия-открытия смен и прихода продаж, чеков нет. А как работодатель работает вообще, не ясно, еще наврал, что ему выручку не приносила по чекам открытия/закрытия смен, значит всю выручку себе брала. Судью все устроило: график отработки обрезанный по 19 числу принесли, не по 31, как доказательство отработки, не заверенные печатями, подписями. Судью все устроило. Сплошная фикция. Суд также для прикрытия глаз — фикция. Поигрались и хватит. Решение суда — нет доказательств у меня. Я должна доказать, а с них фикции доказывать не надо. Далее →