ООО Кухонный завод: отзыв сотрудника

Прошёл собеседование, начал проходить обучение. По словам обучающего был даже не плох. Из-за короновируса у меня поменялись билеты на самолет до дома (юбилей у отца 50 лет, я пол года как планировал эту поездку) — пришлось бы пропустить пару учебных дней. [Д.] [М.] (человек, который отвечает за обучение) сказал, что не сможет обучить меня отдельно от всей остальной группы. Но предложил второй вариант: пойти во вторую волну обучения. На том и договорились.

После возвращения в СПб, я перезвонил [Д.] [М.] чтобы согласовать обучение во второй волне. На что он мне ответил: вам отказано, между работой и семьёй, вы выбрали семью, вам с нами не по пути… Никаких ответов и возражений от меня услышано не было…

Из этого у меня складывается ощущение, что эта компания в которой не держат своего слова и не считаются со стандартными ценностями. Очень жаль, а поначалу мне понравилась эта компания

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата серая, деньги задерживают на три недели, сумасшедшая текучка кадров, людей обманывают, давно пора прокуратуру на них наслать. Потребителей тоже во всем обманывают, переплаты за кухню сумасшедшие, особенно за сборку мебели. Качество ужасное. Судятся люди, пытаются вернуть свое. Руководители вообще из 90-х годов. Далее →
  • 09.10.2024 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    1,5 года назад пришел и не закончил обучение-решился все же пойти в недвижимость, это другая история. По итогу вернулся сюда (через знакомого, который обучение закончил, только из-за живого примера и решился). Позвал он меня, как об акции узнал «приведи друга»- получили премию 100 к через мои 3 месяца. Про акцию лучше спрашивать самим, потому что на собесе про нее никто не говорил. Далее →
    ✗ Недостатки
    С первых 3 выездов сделал 3 продажи, и КЦ начал назначать по 3 выезда в каждый день. Продажи ок, но проекты я не успевал толком делать, отказываться не хотелось от выездов, по итогу приходилось все выходные сидеть дорабатывать проекты. По итогу договорился не больше 2-х выездов в день. Больше не тяну, да и не вижу смысла, выездов меньше, но продажи качественнее и сам не выгоревший. Я не технарь, а продажник. Идеально было бы ездить с техническим спецом — он проектирует, я общаюсь. Я бы и процентом своим поделился — все быстрее бы проходило, может, и третий выезд потяну тогда. Далее →