ООО Кухонный завод: отзыв сотрудника

-обман, начиная с собеседования — обсуждается, что отдел качества, что есть полномочия, а по итогу колл-центр в худшем его проявлении. На человека минимум 50−60 звонков (плюс постоянные задачи), все негативные, все сложные, клиенты ругаются, матерятся, решить вопрос невозможно (производство не справляется, руководители ничего сделать не могут). Нужно отслеживать разрешение всех вопросов, что по сути мало возможно из-за объемов работы

-своевольные штрафы, обсуждается, что зп 50тр, прав у вас никаких нет, готовьтесь прийти за зп и узнать, что у вас куча штрафов (вольнодумные, не поставил в копию какого-то сто пятого руководителя не пойми чего… и тп). Приходить нужно в 8,55 — за 5 минут до начала рабочего дня, в ином случае руководство просматривает отметки пропусков и выписывает штрафы.

-абсолютно непорядочное руководство (позволяют унижение человеческого достоинства, матерятся все от линейных руководителей подразделений до ген. директоров, норма — унизить сотрудника, повысить голос и пр.)

 — в целом работа колл-центра (якобы отдел качества, или поддержки клиентов ..ну на словах) в такой компании оставляет желать лучшего, вместо положенных обедов (прописанных в законе, а в компании о законах не слышали) у вас будет 10−15 минут перед монитором быстрого перекуса 1 раз в день при работе с 9−21.

-большая текучесть, люди бегут … хоть и обещают 50 тр, по факту 30 тр + kpi (еще до конца не разработанный, зато имеются накладки в работе телефонии и пр, так что готовиться нужно только к худшему).

-сотрудники компании также оставляют желать лучшего, уровень развития низкий, культуры в принципе нет. Никакой корпоративной идентичности. Да о чем это я … Эпоха варварства, даже машина времени не нужна.

никогда НЕ ходите В ЭТУ контору! НЕ тратье время, НЕ портите трудовую И нервы. Всем добра!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата серая, деньги задерживают на три недели, сумасшедшая текучка кадров, людей обманывают, давно пора прокуратуру на них наслать. Потребителей тоже во всем обманывают, переплаты за кухню сумасшедшие, особенно за сборку мебели. Качество ужасное. Судятся люди, пытаются вернуть свое. Руководители вообще из 90-х годов. Далее →
  • 09.10.2024 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    1,5 года назад пришел и не закончил обучение-решился все же пойти в недвижимость, это другая история. По итогу вернулся сюда (через знакомого, который обучение закончил, только из-за живого примера и решился). Позвал он меня, как об акции узнал «приведи друга»- получили премию 100 к через мои 3 месяца. Про акцию лучше спрашивать самим, потому что на собесе про нее никто не говорил. Далее →
    ✗ Недостатки
    С первых 3 выездов сделал 3 продажи, и КЦ начал назначать по 3 выезда в каждый день. Продажи ок, но проекты я не успевал толком делать, отказываться не хотелось от выездов, по итогу приходилось все выходные сидеть дорабатывать проекты. По итогу договорился не больше 2-х выездов в день. Больше не тяну, да и не вижу смысла, выездов меньше, но продажи качественнее и сам не выгоревший. Я не технарь, а продажник. Идеально было бы ездить с техническим спецом — он проектирует, я общаюсь. Я бы и процентом своим поделился — все быстрее бы проходило, может, и третий выезд потяну тогда. Далее →