ООО ЛАЙФ КОЛЛ, Line4Life, LineForLife, Лайнфолайф: отзыв сотрудника
Хочу занести в ЧС контакт-центр «LineForLife». Работал там несколько месяцев. Если вы решили пойти туда на работу, вот неполный список того, что тебя ждет:
1. Офис далеко от центра города, добираться на перекладных.
2. Толпы тараканов будут строем ходить, пока ты ешь. Места не хватает куда-то присесть со своим обедом. Тут же на кухне за тончайшими перегородками туалет, откуда тебе всеми звуками желают приятного аппетита. Он же редко убирается, из-за чего непередаваемые ароматы на кухне.
3. Рабочие места неудобные, компы старые, постоянно с ними проблемы (а потом это потраченное время вычитается из твоей зп, никто с этим разбираться не будет)
4. Тебя никто толком не обучит работе. Дадут азы, а за дальнейшие косяки будут вычитать из зп. Ты будешь бегать по всем трем этажам офиса ТЦ в поисках СВ, если вдруг возникнет непредвиденная ситуация (а она возникнет, напомню, никто тебя не обучит)
5. Будь готов сидеть на скамейке запасных дома, т.к. просто не будет проектов и тебя будут кормить завтраками. Проекты старые заканчиваются, а новых приходится ждать довольно долго.
6. ЗП будет всегда приходить с задержкой. всегда! Когда она придет, еще неделю ты будешь сверять часы, доказывать руководству, что ты отработал месяц не за эти деньги. Там начнут говорить про штрафы, тут часы потеряли, тут забыли, а там не так посчитали. И вообще ты не оформлен, скажи спасибо за то, что платим.
7. Да, тебя никто толком не оформит. Оставь свою трудовую дома. Заболел, отпуск и прочие моменты-твои проблемы. Договор ГПХ, в двух экземплярах, подписанный только мною. В случае чего, ничего не докажешь.
8. Летом вы будете умирать от адской жары (кондиционеров и вентиляторов нет), зимой мерзнуть.
-
✓ ПреимуществаМало. Почти нет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает во многом. Вы по приезду оформляетесь как самозанятый. Плюс обязательно Консоль — их странная система. Где вы тоже регистрируетесь, и там в копилку при выплате каждой с ваших денег отчисляется часть. Якобы потом они типа за вас платят налог. Обман! С копилки деньги исчезли, а в «Мой налог» только долг. А проплаты 0. Платят за вахту 30 смен. Каждую неделю частями маленькими, за 7 подходов. Уезжая с вахты после 30 смен, мы на руках имели только 30%… В любой момент могут выкинуть без выплат и без объяснения. Хостел, где мужчина и женщина — один на всех душ, туалет, столовая… Комнаты хуже коморки Папы Карло. Татьяна в Вязьме — хабалка и просто может на изи кинуть, как делала не раз, на деньги. Без объяснения и вообще ей дословно — пох! Диал — это её компания, и хорошего не ждите. Кабала и беззаконие. Кто хочет проверить — велком. У неё одна поговорка: Чемодан! Вокзал! На… уй!. Далее →
-
Работу в этой «конторе» можно рассмотреть только от безвыходности! Только если уж, ну совсем некуда устроиться! Отработала там 2 месяца, убедилась лично, что все негативные отзывы правдивы и объективны. Уборщицы зарплату «выбивают» месяцами, но не всем суждено её добиться. Административный персонал гарантированно получит только ту сумму, которая прописана в договоре! На собеседовании обязательно уточните, какой у вас оклад, потому что остальное на усмотрение руководства, а оно, увы, самое слабое место в этом болоте. Руководство — отдельная тема! Директора ни разу не видела, наблюдает за процессом удалённо. На месте (в Смоленске) рулят 2 управленца — типичный Шапито (!). Сначала думала психопаты, потом поняла, не, просто хамы. Стиль управления — как в 90-х: на рынке созывали «дурачков» поиграть в «наперстки — эта играет — эта не играет»! Условия игры меняются по ситуации. Весь административный персонал, кроме (самих управленцев и бухгалтера), меняется несколько раз в году, затравленные, несчастные люди, которые, чтобы выжить в таких условиях, должны терпеть регулярные истерики управленцев, должны лебезить перед ними, ничего не просить и соглашаться с любой придурью, предложенной чудо-руководством. Я работала в отделе кадров. На 3 сотрудника полагается: 2 стола, 2 компьютера... Далее →