ООО "Лайф Стайл" так же ИП Янгурчина: отзыв сотрудника
Доброе время суток!
История банальна до предела! Хотелось легко и быстро заработать денег, а в итоге нервоз, психоз и т. п.. .
Всё началось с того, как и большинство жителей нашей страны, я искала новую работу на сайтах. Очень мне понравилась вакансия администратора салона красоты на ул. Степана Разина 81. И удобный график, и всё официально, и приличная зарплата (35−70 тыс. руб.).
Встретили нас очень даже приветливо, рассказали, что за три дня нас научат продавать косметику «Дешели», мы будем играть роль косметологов и нам заплатят хороши деньги. От нас требуется только выучить выданный на руки текст и врать, но врать уверенно. Для того чтобы вжиться в роль будут помогать старшие «боевые товарищи», которые в этом деле уже съели собаку и облапошили не одну сотню доверчивых женщин. Эти «старшие» будут все время смотреть и слушать в онлайн режиме как вы работаете, для этого все кабинеты для процедур оснащены камерами. Разумеется, жадность сыграла своё дело и мы -«новенькие», как называют там вновь пришедших, приступили…
Всё так и было, работа кипела, чемоданы косметики упаковывались, оформлялись стотысячные кредиты и обработанные клиенты шли с покупками домой!
Полк дешелистов посточнно пополняется, т. к. не каждый может выдержать такого прессинга, в виде натаскивания тебя на продажи, забыв про стыд, совесть и честь, как бойцовскую собаку на кусок окровавленного мяса.
Платить в этой организацие, разумеется никто и не помышлял. Людей используют, обещаниями светлого будущего удерживают, пока не наберут новых, а потом выкидывают как мусор за ненадобностью. И этот поток нескончаем…
Уважаемые земляки, не теряйте времени на эту шарагу, ничего хорошего вас там не ждёт. Учитесь на чужих ошибках!
-
✓ ПреимуществаИз объективных преимущественно это относительно удобное местоположение, сравнительно конкурентная плата для некоторых категорий специалистов, но не водителей. Далее →✗ НедостаткиЧто касается коллектива в офисе, то с виду все хорошо и замечательно. И также преподносят себя. А вот изнутри, при том, что улыбаются и жмут руки, могут сплетничать, подсиживать. Любят некоторые из руководства давать задачи, которые они сами должны делать, или делать все разом вместе и еще крайним будешь. При увольнении еще и скорее с офиса хотят распрощаться: итак вынужденно ушел, так еще, как только подписал приказ об увольнении, то сразу же все доступы отрубили от компании. Конечно, таким образом работать не мог, но сказали, вот свободен, сдавай «аммуницию». Бред, а вот чтобы выдать мне для работы доступы, я ходил за админами две недели. Да, и никому ничего не надо: сам организуй, сам все сделай и везде успей, вот девиз компании. Не знаю, как такое есть или нет в деле в полях с водителями, но в головном офисе это точно так и есть. Да, и у логистов относительно скромные зарплаты, у отдела персонала выше, но только, как я уже понимаю, за лояльность и так называемую проактивность. Вообще, где бы не слышал на работе это слово, лишний раз убеждаюсь, что оно значит только то, что ты и в поле жнец и на дуде игрец и чтоб слова... Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →