ООО Легал Проф. ИП - Феодориди Михаил Фёдорович: отзыв сотрудника

21.08.2014 Пятигорск

Уже 3 года ищет себе помощников, начинающих юристов. Зарплату не платит, никакого официального трудоустройства, при этом еще говорит, о каком-то испытательном сроке! Собеседование в форме сдачи экзамена по билету. Отвратительный работодатель! Много знакомых пытались с ним работать, в итоге ни один из них не проработал дольше 2 месяцев. Решил попробовать лично. Созвонился с ним, благо, его объявление висит на просторах интернета из года в год, договорился о собеседовании. Пришел, сидит этот Феодориди с выражением лица типо: Я тут царь, а ты никто! В итоге, его экзамен-собеседование я прошел, и из разговора с ним выяснилось, что никакого официального трудоустройства у него нет, ибо как он заявил: «Тогда у меня возникнут обязательства перед государством по уплате НДФЛ и прочих отчислений, а оно мне на фиг не нужно». При этом, в своём объявлении о вакантном месте юриста, сообщает, что у него всё официально, хорошая возможность начать карьеру и получить стаж! А как ты его подтвердишь, без записи в трудовой книжке, плюс все работодатели просят справку 2-НДФЛ с прошлого места работы, а господин Феодориди, ничего в налоговую перечислять не собирается из заработной платы своего сотрудника! Так что развод полный! Вот уже который год подряд ищет себе [censored] на свою фирму. Ну пусть ищет дальше, кто-то 2 месяца поработает и только тогда понимает, что это Феодориди обманщик, а кто — то как я, сразу же на собеседовании вычисляет таких отвратительных работодателей

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 86550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.11.2025 ПятигорскСпециалист ломбарда
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, относительная свобода действий. Далее →
    ✗ Недостатки
    с 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →