ООО М2М Экспресс: Суд частично удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты и процентов.

Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2023−015449−51

Номер дела ~ материала 02−8759/2023 ∼ М-6995/2023

Стороны Истец: [Р.] К.В. Ответчик: ООО М2М Экспресс

Дата поступления 06.09.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 22.11.2023

Дата вступления решения в силу 30.12.2023

Cудья [А.] Н.А.

Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 22.11.2023 77rs0032−02−2023−015449−51

решение

Именем Российской Федерации 22 ноября 2023 г. Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2−8759/24 по иску [Р.] [К.] Вячеславовны к ООО «М2М экспресс» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за неправомерное удержание денежных средств, судебных расходов,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы в размере сумма, процентов за неправомерное удержание денежных средств в размере сумма, судебных расходов в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что 17.04.2023 года был заключен договор возмездного оказания услуг № 23 по 16.06.2023 года, работала в ООО «М2М экспресс» в группе продаж. Зарплата истцу своевременно не была выплачена. Представитель истца в судебное заседание явился, требования поддержал. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, несмотря на принятые судом меры к его извещению. Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Истец работал по гражданско-правовому договору в ООО «М2М экспресс» с 17.04.2023 г., по 16.06.2023 г., что подтверждается договором № 23 возмездного оказания услуг. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с частью 1 статьи 136 ТК РФ работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей выплате, при этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и выплачивается непосредственно работнику (части 3 и 5 статьи 136 ТК РФ). Из приведенных норм следует, что на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику. Поэтому такие документы должны находиться у ответчика-работодателя, который в силу статьи 56 ГПК РФ, части 2 статьи 22 и статьи 140 ТК РФ обязан доказать, что установленная трудовым договором заработная плата выплачена истцу своевременно и в полном размере, а при увольнении истца с ним произведен окончательный расчет. Доказательств своевременной выплаты заработной платы в полном объеме, ответчиком суду представлено не было. Согласно справки от 09.06.2023, выданной работодателем истцу, задолженность по заработной плате составляет сумма В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Так как судом установлен факт задержки выплаты заработной платы, требования о взыскании процентов в порядке установленном вышеуказанной статьей Трудового Кодекса РФ, должны быть удовлетворены. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере сумма, задолженность по заработной плате, сумма, проценты за неправомерное удержание денежных средств. Удовлетворяя требования, суд исходит из того, что ответчик, на которого в силу закона возложена обязанность своевременно производить выплату заработной платы, окончательный расчет при увольнении, доказательств выплаты, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не представил. Истцом заявлено требование о взыскании судебных расходов на оплату юридических услуг, в порядке ст.100 ГПК РФ, в размере сумма, которые не подлежат удовлетворению, в связи с отсутствием документального подтверждения несения данных расходов, наличие договора данные расходы не подтверждает, платежные поручения не представлены. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с ООО «М2М экспресс» в пользу [Р.] [К.] Вячеславовны невыплаченную заработную плату в размере сумма, проценты за неправомерное удержание денежных средств в размере сумма, госпошлину в размере сумма В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес. В окончательной форме решение изготовлено 29 ноября 2023 года. фио [А.] 77rs0032−02−2023−015449−51

решение

Именем Российской Федерации 22 ноября 2023 г. Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2−8759/24 по иску [Р.] [К.] Вячеславовны к ООО «М2М экспресс» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за неправомерное удержание денежных средств, судебных расходов, руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с ООО «М2М экспресс» в пользу [Р.] [К.] Вячеславовны невыплаченную заработную плату в размере сумма, проценты за неправомерное удержание денежных средств в размере сумма, госпошлину в размере сумма В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес. фио [А.]