ООО Магистраль: отзыв сотрудника

21.01.2014 • Рыбинск

Обещают зарплату 25 000 рублей, но реально ими не пахнет, так же задержка заработной платы на 2 месяца выдают авансами по 2000 рублей раз в неделю, а то и 1 раз в две недели. Так же работники могут недосчитаться зарплаты на приличную сумму (с объяснениями от начальства, что в этом месяце нет премии, только какая премия может быть при окладе?). Так же половина, а то и больше работников работают без оформления (когда работник приходит увольняться отработав год и больше, то получает трудовую книжку без записей с объяснениями, что был на испытательном сроке).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников МАГИСТРАЛЬ 22 отзыва

  • Магистраль: работать можно

    22.11.2023 • Красноярск • водитель • 👍13
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Отношение ИТРа нормальное. Нужно было выехать раньше срока (заболели зубы) вывезли и завезли сами, ничего не высчитали из ЗП. Работал на Куюмбе. Нет очередей в столовую как бывает на вахтах. С зарплатой не кидали. Работал сезон на зимнике. Далее →
    ✗ Недостатки
    Техника разная, есть свежие машины, есть умотанные, как повезет, ну или договариваться сразу. С запчастями бывают перебои. Добраться до места работы на вахтовке… Далее →
    💬1 комментарий

  • АО Магистраль: Постоянное урезание премий и текучка кадров.

    17.11.2022 • Самара • водитель • 👍3
    ✓ Преимущества
    Крупное транспортное предприятие. Официальное трудоустройство. Хороший опыт для начинающих. Далее →
    ✗ Недостатки
    Большая часть з/платы состоит из премии, которую всеми мыслимыми способами постоянно урезают. Приказы о лишении премии зачастую бездоказательны и незаконны. Жадность неадекватного директора просто не знает границ! Очень большая текучка кадров, начиная с водителей, заканчивая ИТР. Большой объем обязанностей за низкую зарплату. Далее →