ООО "МАГМАнит": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−4775/2021 ~ М-4337/2021
Дата решения: 06.09.2021
Дата вступления в силу: 07.10.2021
Истец (заявитель): Прокуратура Великого Новгорода, [Р.] Наталья [Е.]
Ответчик: ООО «МАГМАнит»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−4775/2021 УИД 53rs0022−01−2021−007071−46 Великий Новгород
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
06 сентября 2021 года
Новгородский районный суд Новгородской области в составе:
председательствующего судьи [А.] Т.А.,
при секретаре [И.] В.А.,
с участием представителя прокуратуры [З.] М.Н.,
истца [Р.] Н.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Великого Новгорода, предъявленному в интересах [Р.] Н.Е., к ООО «МАГМАнит» о защите трудовых прав,
установил:
Заместитель прокурора Великого Новгорода, действуя в интересах [Р.] Н.Е., обратился в суд с иском к ООО «МАГМАнит» (далее — Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что [Р.] Н.Е. с дд.мм.гггг работает в Обществе в должности экономиста. В нарушение трудовых прав истца Общество не выплатило ей заработную плату за апрель дд.мм.гггг в сумме 28 173 руб., заработную плату за май дд.мм.гггг в сумме 30 015 руб., а всего 58 188 руб. На основании ст.27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» заместитель прокурора просит взыскать с Общества в пользу истца вышеуказанные суммы, а также денежную компенсацию за просрочку выплат в сумме 1 230 руб. 70 коп.
В судебном заседании представитель прокуратуры [З.] М.Н. и истец [Р.] Н.Е. поддержали иск.
Представитель Общества в судебное заседание не явился, о времени о месте и времени рассмотрения дела извещен. В заявлении представитель Общества Скляр А.Н. (генеральный директор) просит принять признание иска в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч.3 ст.173 ГПК РФ, представителю ответчика известны и понятны, о чем указано в его заявлении, которое приобщено к материалам дела. Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Поскольку признание ответчиком иска не противоречит закону, в частности, ст.39 ГПК РФ, не нарушает права и законные интересы других лиц, предусмотренные ч.3 ст. 173 ГПК РФ последствия признания иска представителю ответчика понятны, то имеются основания для принятия признания иска судом и удовлетворения исковых требований.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 982 руб. 54 коп., от уплаты которой прокурор был освобожден при подаче иска.
Руководствуясь ч.3 ст. 173, ст.ст. 194−198, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск заместителя прокурора Великого Новгорода удовлетворить.
Взыскать с ООО «МАГМАнит» в пользу [Р.] Н.Е. заработную плату за апрель дд.мм.гггг в сумме 28 173 руб., заработную плату за май дд.мм.гггг в сумме 30 015 руб., а всего 58 188 руб. (после удержания ндфл).
Взыскать с ООО «МАГМАнит» в пользу [Р.] Н.Е. денежную компенсацию за нарушение срока выплат в сумме 1 230 руб. 70 коп.
Взыскать с ООО «МАГМАнит» в местный бюджет госпошлину в сумме 1 982 руб. 54 коп.
Решение в части взыскания заработной платы в сумме 58 188 руб. подлежит немедленному исполнению.
На решение может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором принесено представление в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения.
Председательствующий [Т.]
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы. Зп как для подработки терпимо. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о г. Великий Новгород, филиале на ул. Псковской. Подрабатывал там две недели курьером. Коллеги-курьеры, работающие там, это панковская гопота, кто местный, тот поймет. Норм приличия, поведения нет, воспитания ноль. Одежду на себе не меняют вообще, выглядят как бомжи, неопрятные. И уж если тв им не понравился, вот просто так издеваются. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда, хорошие и добрые работники, медкнижка за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. 1. Менеджеры контролируют всю работу обычных сотрудников, но вместо этого попросту забивают на тебя. А когда ты бегаешь в первый день, не понимаешь, что делать, и совершаешь по незнанию, то сразу же из-за угла появляется менеджер (которого для вопроса ты искал по всей кухне минут 10) и начинает тебя отчитывать, ругать (надо солить котлеты не сверху вниз, а снизу вверх (как будто в этом есть вообще смысл)), а ты стоишь и не понимаешь, за что так с тобой. 2. Маленькая зарплата за такой труд. Очень. За работу «походить и пораздавать листовки» получала 250/час, а в Макдональдсе за труд в 2 раза больше 170/час… 3. Еще и эти «гроши» вычитают у тебя за всё! Пошёл на обед? Минус деньги. Пошёл в туалет? Минус деньги. Точнее не деньги, а у тебя вычитают время, а так как ставка за часы, то и деньги тоже вычитаются соответственно… Вывод: отработала один день, за который мне успели нахамить за то, что я не знаю всех нюансов работы (а их много и толком вам их не объяснят), менеджер, от которого зависит ВСЯ твоя работа, не уважает тебя, не помогает, делает так, как будто ты от него не зависишь и можешь делать всё сам, а когда ты от безысходности... Далее →