ООО Медицинский центр "Добробут - Донецк": отзыв сотрудника

03.08.2014 Донецк

Хочу поделиться информацией о медицинском центре " Добробут — Донецк «.

Структура которая к врачам относиться как рабам, все время задирая планку выполнения консультативного приема, не соблюдающая нормы кзота, издевающаяся над одинокими матерями или многодетными нарушая их соцпакеты. Во главе центра стоии директор Подкопаева Лидия Владимировна, а в простонародье малолетка Лидочка никакого отношения к медицине не имеющая, год назад получившая заочное образование бухгалтера. Человек недалекого ума и не понимающий сколько времени нужно потратить чтобы стать квалифицированным врачом. Которая плетет интриги, распускает сплетни, имеющая несколько приближенных врачей которые систематически ведут левые приемы и отдающие ей 50 процентов. Которые имеют ключи от запасного входа и ведут прием в воскресенье, при этом директор самостоятельно убирает данные с камер наблюдений, чтобы руководство Киева не узнала сколько у хозяина украли денег.

Руслан Евгеньевич задумайтесь! Но более не приятно выслушивать жалобы от пациентов, что длина платья директора еле скрывает интимные места и это все-таки клиника, а не стриптиз клуб.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 86850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2026 Донецкводитель
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    В основном 98% весёлый дружный коллектив.Стабильная средняя зарплата у нас: премии, за участие в зоне СВО платят, но рано или поздно СВО закончиться и закончиться выплаты в это примерно 15 000 р.Обеспечение спецодеждой сотрудников Закупка новой техники и оборудованияРемонт в помещений, ремонт санузлов, ремонт раздевалокСуперское руководство Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет доплаты за переработку.Отношение некоторых людей к сотрудникам: одним можно всё, другим ничего. На одном РМЭС есть водитель с 6 разрядом, но ездит только на газель до 3.5, который уже более 20 лет работает на предприятии и постоянно ни в какие наряды, ни в командировки никуда не ездит. Находится под службой и получает хлебные наряды. В пятницу у него рабочий день до 13:00 и домой.В другом РМЭС начальник развёл кумовство: один кум начальник СМит, другой на подстанции начальник. Постоянно какие-то махинации проворачивает с кумовьями и подрядчиками. Спецтехника работает не только для нужд предприятия, но и для строительства дачи на берегу Азовского моря. Служебная машина, можно сказать, стала как домашняя — стоит детское кресло, и в выходные дни жена ездит. Постоянно обманывает людей, кидает на деньги при выполнении какой-то шабашки.Нет своей базы отдыха: путёвки, которые предлагает профсоюз, по стоимости выходят как если ехать туда и самому бронировать.Нет культурных мероприятий.Нет спортивных командных соревнований. . Далее →
  • 25.11.2025 ДонецкАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вся зп белая. Но в трудовом договоре у вас будет прописано 30−40% от обещанного совокупного дохода, остальное — стимулирующая выплата, на которую вас, скорее всего, кинут, при увольнении. Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор Е.В. — человек исключительно не на своем месте. Мало что знает и понимает, зато денно и ночно плетет интриги. Будьте готовы к звонкам и смс в любой день и время суток, когда директор в состоянии алкогольного опьянения. Текучка в компании сумасшедшая, также проводятся сокращения под соусом «увольнения по собственному», а если по собственному не хочешь, то руководство организует тебе наличие такого желания своим отношением. Если вы себя не цените в высшей степени — вам в эту компанию. Далее →