ООО "МООН": Проблемы с руководством и штрафами
Белая ЗП, оплата больничного, профессиональное обучение
Недостатки:Директор дивизиона бегает по салонам и придирается необоснованно к менеджерам, устраивает конфликтные ситуации, сталкивая между салонами менеджеров и УГС с персоналом. И ваши высокие достижения в продажах не помогут, если вы имеете свое мнение. Здесь амбиции Д.Д. Ш. превыше интересов компании, ему чужды такие вещи, как конструктивный диалог. Он уволил очень много хороших менеджеров из Асконы, а теперь головы летят в Мооне. Задача — уволить всех, кто старше 50 и умнее его.
Вас будут строить 24 часа, вы будете отчитываться по телефонным звонкам и скидывать скриншоты ваших переговоров с клиентами, чтобы доказать, что вы работаете. Штрафы просто сумасшедшие. За опоздание 5 минут — 5000 р. За непробитие чека — 5000 р. Также ТП и Ревизорро, постоянные аттестации. А если вы станете неугодным, то вам не выплатят ЗП, так как в договоре прописан только оклад. УГС Г.Р. так вообще не может ни один вопрос решить спокойно, берет из кассы деньги и использует на свои нужды и не оприходует в кассу предприятия, подставляя тем самым менеджера. Как можно вообще держать такого руководителя? И так, если вы творческая личность, можете ответить, когда вас несправедливо унижают, то вам здесь делать нечего.
-
Собеседование было в Красноармейском районе, г. Волгограда. МебельМолл 1. Высокомерие мадам, проводящей собеседование, неприятно очень. Держать вас никто не будет, если вы будете зарабатывать 25 тысяч, вы нам не нужны такие. Прям побывала на допросе. А сама даже не представилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достаинсв смогла только выделить то, что в компании белая зарплата и график составляем сами себе вместе с коллегами. Хороший коллектив, если не замечать и игнорировать тот факт, что у директоров есть один любимчик, возле которого все скачут на цыпочках, целуют во все места и дают поощрения только одному менеджеру в салоне. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Если вы уважаете себя и хотите работать без траты лишних нервов и не быть опущенным руководством салона, то никогда не идите работать в MOON. Постоянная текучка кадров, в салоне в ТЦ СБС стажёров директор с другими продавцами просто выживают. Зарплата просто смешная по сравнению с другими мебельными салонами, планы специально ставят так, чтобы, не дай Бог, кто-то заработал лишние деньги (это никто даже не скрывает). Проработала я в этой компании недолго, очень неприятно находиться тут, видя то, как боятся директора дивизиона, понимая и видя то, как директор магазина обвиняет продавцов в том, что она не зарабатывает из-за них, поливает грязью, не даёт никакой мотивации и полностью отбивает желание работать. Уважаемое руководство компании MOON, очень хочется заспамить на почту Д.Р. о том, что на самом деле творится в салонах Краснодара, выбирайте хороших и профессиональных директоров с умением общаться и мотивировать коллектив, а не такую, которая будет приходить и вечно говорить о том, что все [censored] Далее →