ООО "НЕФТЕГАЗСТРОЙ": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-3904/2020

Дата решения: 23.10.2020

Истец (заявитель): [Т.] [Н.] [А.]

Ответчик: ооо "нефтегазстрой"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-3904/2020

решение

Именем Российской Федерации

23 октября 2020 года г. Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи [Р.] е.в., при секретаре [В.] к.с., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Т.] н. а. к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

[Т.] н.а. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности сварщика четвертого разряда с 26 апреля 2019 по 01 июля 2019 года. 01 июля 2019 года он был уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации по собственному желанию. При увольнении ему не выплачена заработная плата с 26 апреля 2019 по 01 июля 2019 года в сумме 120 838 руб. 50 коп. Просил взыскать с ответчика указанную задолженность, а также проценты за задержку выплаты заработной платы по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

В ходе рассмотрения дела истец заявленные требования в части взыскания задолженности по заработной плате уменьшил. Просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 78 236 руб. 16 коп.

В судебном заседании истец [Т.] н.а. заявленные требования с учетом их уменьшения поддержал. Пояснил, что все поступившие от ответчика выплаты отражены в выписке по счету пао Банк «фк Открытие». В настоящее время задолженность ответчика перед ним по заработной плате с учетом всех поступлений составляет 78 236 руб. 16 коп.

Ответчик ооо «Нефтегазстрой» извещался о времени и месте рассмотрения дела. Копия определения суда об отмене заочного решения с указанием времени и места рассмотрения дела вручена ответчику 14 октября 2020 года. Конверт с запросом в адрес ответчика возвращен в суд в связи с истечением срока хранения. Повестка также была направлена ответчику по адресу электронной почты, указанному им. Возражений по иску, помимо изложенных в заявлении об отмене заочного решения, ответчик не представил.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право корреспондирут обязанности работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами ( статья 22 ТК РФ).

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что [Т.] н.а. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности сварщика 4 разряда с 26 апреля 2019 года, что подтверждается копией Трудового договора. Как следует из пояснений истца 01 июля 2019 года он был уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ по собственному желанию.

Согласно представленным ответчиком расчетным листам в мае 2019 года истцу была начислена заработная плата в размере 73 693 руб. 18 коп., произведены выплаты 05.06.2020 в размере 7 500 руб., 07.06.2019 – 4000 руб., 11.06.2019 – 3500 руб., 26.06.2020 – 19598 руб. 60 коп., 28.06.2019 – 3509 руб. 85 коп. С учетом удержания ндфл 4 498 руб. размер недоначисленной заработной платы по состоянию на 30 июня 2019 года составил 25 888 руб. 04 коп.

В июне 2020 года истцу была начислена заработная плата в размере 91 179 руб. 16 коп., выплачено 26.06.2019 – 7500 руб., 27.06.2020 – 500 руб. С учетом удержания ндфл 5443 руб. размер недоначисленной заработной платы по состоянию на 31 июля 2020 года составил 78 236 руб. 16 коп.

В июле 2020 года истцу начислено 15 869 руб. 34 коп., выплачено 2 860 руб. ндфл. По состоянию на 31 июля 2020 года задолженность составила 13 036 руб. 34 коп.

Всего по состоянию на 31 июля 2020 года задолженность перед истцом по заработной плате составляла в общем размере 117 160 руб. 54 коп. (25 888 руб. 04 коп.+ 78 236 руб. 16 коп.+ 13 036 руб. 34 коп.).

Из них 06 марта 2020 года было выплачено 13 036 руб. 34 коп., 11 марта 2020 года – 25 888 руб. 04 коп.

Итого, по состоянию на день рассмотрения дела задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 78 236 руб. 16 коп.

Доказательства, свидетельствующие о том, что задолженность по заработной плате в указанном размере перед истцом отсутствует, ответчиком не представлены.

С учетом изложенного, заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 78 236 руб. 16 коп. подлежат удовлетворению.

в соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

С учетом положений указанной статьи и обстоятельств дела, положений пункта 3.2.2 Трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, за задержку выплаты истцу заработной платы за май 2019 года в размере 25 888 руб. 04 коп. за период с 11 июня 2019 года по 11 марта 2020 года подлежат взысканию проценты в размере 3 216 руб. 15 коп.; за задержку выплаты заработной платы за июнь 2019 года в размере 78 236 руб. 16 коп. за период с 11 июля 2020 года по 23 октября 2020 года - 14 730 руб. 56 коп., за задержку выплаты заработной платы за июль 2019 года в размере 13 036 руб. 34 коп. за период с 02 июля 2020 года по 06 марта 2020 года - 1 455 руб. 29 коп., всего в размере 19 402 руб.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 17 марта 2004 года № 2 «о применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда, который причинен ему неправомерными действиями ответчика, выразившимися в несвоевременной выплате заработной платы.

Поскольку в ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение нарушение прав истца на своевременное получение заработной платы, суд, с учетом принципа разумности и справедливости, длительности допущенного ответчиком нарушения прав истца, не устраненного и в ходе рассмотрения дела, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда 3 000 руб.

в силу положений статьи 103 гпк рф с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 129 руб. от требований имущественного им неимущественного характера.

Руководствуясь статьями 194-199 гпк рф, суд

решил:

исковые требования [Т.] н. а. к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазстрой» в пользу [Т]а н. а. задолженность по заработной плате в размере 78 236 руб. 16 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 19 402 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

В удовлетворении остальной части требований [Т.] н. а. к обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегазстрой» о взыскании задолженности по процентам отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нефтегазстрой» в доход местного бюджета муниципального образования «Город Архангельск» государственную пошлину в размере 3 129 руб.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Архангельска.

Мотивированное решение суда изготовлено 26 октября 2020 года

Судья е.в. [Р.]