ООО Паркет, ИП Попов Руслан: отзыв сотрудника
Руслан Попов на редкость мерзкий тип. Принимает молодых девочек на выдачу товаров по заказам с интернет-магазинов. Сидят они то в подвальном помещении в каморке без вентиляции, то в закутке супермаркета с недоделанным ремонтом. В объявлении все красиво описано, что официально, договор, но договором на деле оказывается бумажка, которая подсовывается «подписать» в спешке и забирается, а второй экземпляр или хотя бы копия будет «завтра»)) трудовую и не попросил, не гнушается [censored] и передавать информацию через кого-то.
За месяц отработанный заплатил 5 тыщ, другим дает с задержкой по 10−15 «просто так» — это зп? Не, это просто так, возьми, материальная помощь) а может и не дать. Предлагал приторговывать заодно паршивенькими купальниками и обувью по задранным ценам, на словах обещая прибавку, о которой забывает. Ни о каких больничных речи нет. Хозяин съемной квартиры, служивший в милиции, хорошо знаком с Поповым Русланом и говорит, что долгов у него выше крыши и от многих скрывается. Такие дела.
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →