ООО Паркет, Попов Руслан Игоревич: отзыв сотрудника
Неуравновешенный Мерзкий тип. Может ударить или чем-то кинуть в сотрудника.
На работу готов принять кого угодно лишь бы пахали и не платить. Часто не платит зарплату или платит намного меньше чем договаривались, на вопросы отвечать не желает строит из себя дурочка. Трудовые тем с кем были конфликты часто не возвращает, а конфликты у него со всеми кто хочет что б ему нормально платили как договорено. Второй экземпляр трудового договора если и даст то потом выкрадет. Вы можете у него проработать год и больше, но вас он так и не оформит, что бы он не говорил, если вернет трудовую, там записи не будет. Суды по зарплатам проигрывал много раз, считает себя гениальным юристом, но в суд пишет полную чушь, сейчас у него новая фишка, в суды он просто не ходит. Всех считает кидаловом никому не доверяет, хотя сам кидалово какого еще поискать надо. Всегда чего-то обещает, но ничего из обещанного не делает. Торгует полами на Ул.50 лет Октября, 74 в старом сгнившем сарае без туалета и раковины, также есть пункт выдачи икеа и озон который постоянно куда-то переезжает, плюс делают ремонты для администрации в качестве подрядчика нанимают корейцев из другой организации.
Работает с отцом Поповым Игорем Новомировичем, тоже считает себя гениальным директором, все время несет какую-то ахинею и пытаеться чему то учить. Считает себя крайне порядочным, хотя все время всех опрокидывает.
Оба постоянно забухивают.
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →