ООО "Партнер": отзыв сотрудника

ООО «Партнер» является дочерней структурой ГК «Монострой». При трудоустройстве директор [Ш.] Д.А. обещает «золотые горы»: повышение зарплаты после испытательного срока, обеспечение рабочей одеждой, оплатой за выход на работу в выходные и праздничные дни. Зарплата серая выплачивается частями в три раза. В договоре указывается только зарплата в размере 50% от оговоренной. Например, директор [Ш.] Д.А. пообещал вам зарплату 30 000 рублей. В трудовом договоре будет указан оклад 15 000 рублей. Исходя из этого и выплачивается зарплата. Аванс в 5000 рублей выплачивается в последний день месяца за прошедший месяц, зарплата 10 000 рублей (- НДФЛ) выплачивается 15 числа следующего месяца за расчетным на карточку. Остальные 15 000 рублей (-НДФЛ) выплачиваются в конце последующего месяца наличными в офисе ООО «Партнер». Таким образом, зарплата состоит из официальной и серой частей. Имеет место тенденция привлечения в работе в выходные и праздничные дни. Согласно ТК РФ оплата идет в двойном размере. «Глупые» работники бегут отрабатывать в выходные дни в надежде получить двойную оплату за выход в выходной день исходя из зарплаты в 30 000 рублей. Надежды таких работников рушатся когда они получают вознаграждение исходя из официальной зарплаты в 15 000 рублей в двойном размере. То есть трудишься в выходной день за спасибо в виде оплаты обычного дня. Кроме того, оплата за работу в выходные дни не выплачивается с февраля 2019 года. Директор [Ш.] Д.А. на вопрос о выплате за выходные дни говорит, что он думает об этом. Зарплату постоянно задерживают на неделю это точно. Трудишься весь месяц за 15 000 рублей, которые задерживают, а потом через два месяца и серую часть тоже тоже задерживают. Первую зарплату можно пощупать только через 2 месяца после трудоустройства. Рабочую одежду не выдают, постоянно обещают. Руководство бестолковое, не имеет понятия ни о чем. Не тратьте время и нервы. Рыба гниет с головы. ООО «Партнер» (в личине Моностроя) -обман своих работников, смешная зарплата.