ООО ПК "Альянс" Полиграфическая компания: Проблемы с руководством и оплатой труда

26.03.2021 Копейск

Типография, во главе с учредителем- самодуром А. [В.] При устройстве на работу сразу пишем заявление на увольнение без даты. С людьми не считаются, дополнительные смены в ночь оплачивают по 300 рублей, и ставят перед фактом, что нужно быть уже завтра. И это далеко не просьба, не нравится, заявление лежит твое, ждет дату… Начальник производства А. [В.] это вообще отдельный вид людей, который никогда не подойдет к руководству по поводу обращения рабочих, зато с удовольствием нагнет любого из рабочих, если так велит его шеф… абсолютно безхребетный тип личности. Весь брак в этой организации раскидывается на сотрудников, на Печатников конкретно, причем брак списывают не на испорченный материал, а считают как готовую продукцию (тираж этикетки), какая разница кому продавать, клиенту или своим производственным рабочим? Безубыточный бизнес во главе с самодурами, которые легко пошлют открытым текстом, если как они говорят «что-то не устраивает»!

Какая ставка за час в ООО ПК "Альянс" Полиграфическая компания? ₽ 300

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38693

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.03.2021 Копейск
    При устройстве на работу сразу пишешь заявление об увольнении без даты, ставят дополнительные ночные смены и оплачивают их по 300−500 рублей. Руководство самодуры. Учредитель вообще разговаривать не умеет, грубит и матерится на сотрудников. Далее →
  • 07.10.2025 ЧелябинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    кроме парковки нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    1) заставляют выполнять не относящиеся к твоей должности обязанности или штраф.2) непонятная мотивация (зарплата зависит от настроения директора).3) отменяют смены и никак не оплачивают (считается как прогул).4) отсутствуют места отдыха, негде даже посидеть (кроме курилки).5) штрафы за любое действие, которое не понравится начальству (присел на стул, посмотрел в телефон или пошел в курилку втроем).6) нет возможности выбирать, когда отпуск вообще, как решит руководство, так и пойдешь. 3 недели вместо 4.7) при увольнении выплатят минималку. Далее →