ООО ПКФ АРМАДА: Проблемы с выплатами и отношением к работникам
Здравствуйте! Руководитель компании [О.] Е. В. Компания зарегистрирована в Москве, а находится в Одинцово по адресу: Можайское шоссе 8. Снимает маленький цех на территории ООО Технопарк. За время работы у них остались негативные результаты. Во-первых, когда устраивался, была бригада укомплектованна, сейчас последними ушли, кроме двоих. Кто уволился, до сих пор не получил расчёт. Деньги выплачивают не регулярно и чуть ли не со скандалом. Работой заваливают, т. к. некому работать, но переработку не оплачивают. Кто от них уходит, они сразу о них забывают, и деньги за работу им сделанную соответственно не оплачивают. Телефоны бывших работников сразу добавляют в чёрный список, чтобы их не беспокоили. Заказы принимают, а в срок делать не успевают и начинают скрываться от заказчика. Работник во всем виноват и должен пахать как ломовая лошадь желательно бесплатно. Жадные до денег в расчёте с работником. Прежде чем к ним идти, проверьте ЗМК Армада, сколько судебных задолженности, это одна и та же фирма.
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →
-
Добрый день, прошу опубликовать. Поедем по фактам. Г. Н. О. К., который кроме самолюбования и зависания с молодыми девками на 6 этаже ничего не делает. Ш., который непонятно зачем нужен, кроме как голосование проводить за нужных кандидатов из партии ЕР, ну про К., С. и А. говорить не стоит. Некомпетентность так и зашкаливает. 50−55 тысяч получает рядовой специалист, а директор с первым замом и начальником кадров ездят на вполне приличных машинах. И что, скажите, руководство мало получает? Понятно, что у К. муж обеспеченный. Проблемы с выборами ведь важнее людей. Там небось за голосование и денюжка капает? Работаю около 6 лет. Всякое в жизни повидала, но такого… никогда. Ни то что премии достойной, даже грамоты или благодарности… не было. А себе выписывают. К. хоть что-то делала и с улицы не брала людей.. Далее →