ООО Прогресс: отзыв сотрудника
Не советую устраиваться в данную организацию, в частности, обозначаю контракт с ООО Май Фудс (чай Ричард, Кертис, Май,Лисма,кофе Кофессо).Постоянные прохождения экзаменов, тренингов, причем иногда уходит по несколько часов своего же личного времени, после работы либо на выходных. Постоянная текучка кадров. Сколько ни работай, ни вкладывай в общее дело, сколько ни продавай, никогда не будет похвалы, а только упреки и вычеты из зарплаты. А если надумаешь уволиться, то стопроцентно с тебя удержат все твои заработанные бонусы. Господа, будьте осторожны!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ Преимуществавообще никакие.та которая приводит сотрудников оксана МОЖЕТ спокойно ВАС кинуть НА деньги..которые ВЫ заработали Далее →✗ Недостаткикаждый ДЕНЬ ИЩУТ НОВЫХ сотрудников НИКТО ТАМ НЕ задерживается..приводят ЛЮДЕЙ С хорошим обещанием И заработка И В ИТОГЕ кидают НА деньги ЕСЛИ приидёте К оксане убегайте ОТ НЕЁ сразу… Далее →
-
✓ ПреимуществаСложилось приятное впечатление после беседы с HR. Крайне приятная женщина, непонятно что вообще она забыла в такой конторе. Далее →✗ НедостаткиЧеловек, который собеседует после HR — тихий ужас. Пишу именно «человек» так как данная персона даже не представилась, должность не назвала. Спрашивала стандартные вопросы, но таким тоном, будто я ей тысяч 10 задолжала. Когда время дошло до моих вопросов, женщина не смогла адекватно ответить ни на один из них, вместо этого пыталась выставить меня глупой и некомпетентной. Спрашиваешь один конкретный вопрос — ответ совершенно не по теме и таким голосом, будто тебя за 2 в школе отчитывают. После собеседования осталось очень неприятное ощущение, мне даже пришлось гуглить то, в чем я была уверена на 100% тк. дама на собеседовании говорила мне, что я неправа и начинала говорить свою «правду» (оказалась неправа она, но спорить с человеком не было смысла, так как женщина максимально в себе уверена и считает себя лучше всех остальных). После данного собеседования было еще 2 в других компаниях, с зп побольше, но такого хамства и неадекватности я больше не слышала. Возможно, мне изначально стоило обратить внимание на то, что «средненькие» по требованиям вакансии, у них висят по 1−3 месяца не закрытыми. Далее →