ооо продом: Не платили заработную плату
Заработную плату не платили по договору подряда уже 3 месяца, днёвка 10 часов от 15 до 25 руб., в ноябре 2020 г. Дальше поговаривали, что будет меньше, и ещё не получали. Офигели, прощаемся!
- 👉 Работа в ПРОДОМ в Бресте (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОДОМ отделочником? →
- 👷 Отзывы о работе отделочником в Бресте (2 отзыва) →
- 🏰 Работа в Бресте (368 отзывов) →
-
Самая ужасная строительная компания, с которой приходилось работать. Строительные работы ведутся с нарушением строительных норм. Неквалифицированные рабочие, которые после работы пьют, а на следующий день полутрезвые строят. Квалифицированных работников не ценят, зарплату не платят месяцами, обещают одно, а потом срезают по 30%. По договору подряда вообще не советую устраиваться, так как договора о выполненных работах не подписывают по 4 месяца. За переработку никто не платит, платят еще меньше. Руководство ведет себя по-свински, обещают и обещают, а слово не держат. Телефон не поднимают, одним словом, ведут себя как дети. В бухгалтерии ведут себя по-хамски, как школьницы, которые провинились, и при этом пытаются оправдаться. При этом нелепо и в неадекватной форме. Разговаривать с ними спокойно и по-человечески невозможно. В общем работать с этой компанией не советую. Ни рабочим, ни заказчикам. Лишитесь времени и сил, а заодно и денег не получите или потеряете. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность. Есть некоторые бизнесы, где вменяемые начальники.Для людей, любящих технику, работа может быть интересна. Если попадёте в коллектив, которым руководят не бывшие силовики (их много) или члены семейного клана (их большинство) возможно сможете работать. Платят стабильно и вовремя фиксированную ЗП. Далее →✗ НедостаткиПри выборе этой компании нужно чётко понимать следующее: 1. Де-юре это никакая ни группа компаний, ни холдинг и пр. Это ряд компаний, которыми владеют одни собственники. Де-факто они позиционируют себя как ГК, даже как будто бы управляющую компанию создали, на деле же никакой правовой составляющей в этом нет. Создаются документы, приказы, контролирующие органы и пр. начальники управляющей компании, которые будут пытаться вами управлять, не имея на то никаких юридических полномочий и не неся никакой ответственности, чего не скажешь про людей, кем они руководят. 2. Крайне важно понимать, кем и куда вы планируете идти работать. Потому что СТиМ — это компания, в которой нет единых правил и стандартов, там всё зависит от конкретных людей и их настроения. Рабочим возможно и можно рассматривать работу, линейным менеджером или начальником уже сильно уточняйте, к кому и в какой бизнес. 3. Первое, что нужно понимать: СТиМ — компания, в которой вас легко и непринуждённо могут обмануть. На старте, конечно, всё красиво может быть, хотя даже на старте сотрудники говорили, что можно понять, с чем и кем имеешь дело, стоит только внимательнее присмотреться. Практикуют размещать вакансии на одну... Далее →
