ООО "Проект-Арсенал": отзыв сотрудника
Отсутствуют.
Недостатки:Отношение со стороны руководства как к рабам, бухгалтерия регулярно обсчитывает рабочих, то забыла то программа не так посчитала. Индексации заработной платы не происходило с момента открытия предприятия. Учитывая вредные факторы производственного процесса (Вредные факторы связанные с применением в процессе производства химических растворов, пыли металлов и др. Посменный график работы, по неделям. Физически тяжёлые и опасные условия труда) очень низкий уровень заработной платы.
-
Недавно уволился оттуда, работать там невозможно. Читайте и знайте, чтобы вам не попасться на их уловки, потому что вы потеряете свою хорошую работу, с которой уволитесь и попадёте в ад. Во-первых, зарплаты тут маленькие, а если называют хорошую зарплату, то явно её преувеличивают. У операторов, машинистов и т. д. за час платят в среднем 345 рублей. Максимум получают те люди, которые с самого начала работают, и то 500 рублей за час — это очень мало для СПГ завода. В «Криогазе» операторам и машинистам по 5 разряду платят как минимум 600 рублей в час, плюс премия там 40%, не как тут 30%. Премии квартальные и годовая. Снять хорошую квартиру денег не хватает у людей, у персонала нет своей комнаты отдыха, все прячутся на заводе или в раздевалках. Операторная очень далеко от завода, ходить очень много приходится, только из-за этого можно увольняться. Комфортно себя чувствуют армовые, они сидят весь день за телефоном, смотрят всякую чушь, курят постоянно, кофе пьют много и т.д. Много экзаменов требуют, много всего, ещё ввели компетенции, люди должны учить весь завод и сдавать экзамены по чек-листам, это вообще [censored]. Я не понимаю их вообще. Человек... Далее →