ООО "Промстрой": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-5365/2021 ~ М-4746/2021

Дата решения: 10.11.2021

Истец (заявитель): [М.] [А.] [П.]

Ответчик: ооо "Промстрой"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу unknown text-align: justify

Дело №

25rs0№-34

заочное решение

Именем Российской Федерации

10.11.2021 <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи [С.] к.в., при секретаре Ли д.к., с участием истца [М.] а.п., рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению [М.] [А.] [П]а к ооо «промстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

истец обратился в суд с иском, в обоснование заявленных требований указав, что в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг состоял в трудовых отношениях с ответчиком, производил работы в составе бригады в должности каменщик, монтажник окон (бригадир) на участке «Строительство железнодорожного пути необщего пользования морского угольного порта ооо «Морской порт Суходол» с примыканием к станции «Смоляниново» Дальневосточной железной дороги. Поскольку выполнение работы должно было занять менее 2-х месяцев, работодатель не стал оформлять трудовой договор. Работы выполнены в полном объеме, что подтверждается актами приемки. Однако расчет за выполненные работы полностью не произведен. В январе (дд.мм.гггг) выплатили 100 000 рублей, в феврале (дд.мм.гггг) еще 40 000 рублей, задолженность по заработной плате на март 2021 г. составила 240 640 рублей. После направления жалобы в прокуратуру, дд.мм.гггг ответчик оплатил 150 000 рублей. Таким образом, на настоящий момент задолженность ответчика по заработной плате составила 90 640 рублей.

Просит взыскать с ответчика в его пользу указанную задолженность, а также проценты в порядке ст.236 ТК РФ в размере 9 587, 34 рублей, компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей.

в судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом. С учетом требований ст.ст.167, 233 гпк рф, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истца, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам, предусмотренным ст.67 гпк рф, суд приходит к следующим выводам.

Частью 3 ст.37 Конституции рф закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В силу ст.22 названного Кодекса работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из иска, пояснений истца, в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, производил работы в составе бригады в должности каменщик, монтажник окон (бригадир) на участке «Строительство железнодорожного пути необщего пользования морского угольного порта ооо «Морской порт Суходол» с примыканием к станции «Смоляниново» Дальневосточной железной дороги. Трудовой договор письменно не оформлялся, однако выполнение работы подтверждается представленными истцом копиями актом приемки работ. В нарушение указанных норм права расчет за выполненные работы ответчиком полностью не произведен. В январе (дд.мм.гггг) выплачена заработная плата в размере 100 000 рублей, в феврале (дд.мм.гггг) – 40 000 рублей, дд.мм.гггг – 150 000 рублей. Согласно расчету истца задолженность ответчика по заработной плате составила 90 640 рублей. Доказательств обратного, в нарушение ст.56 гпк рф, ответчиком не представлено.

При указанных обстоятельствах, руководствуясь положениями ст.ст.21, 22, 129, 236 ТК РФ, проверив не оспоренный ответчиком расчет истца задолженности по заработной плате и процентов за нарушение работодателем установленного срока ее выплаты в размере 9 587, 34 рублей (за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг), признав его верным, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и указанные проценты.

в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, в связи с чем, на основании ст.237 ТК РФ в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда, которую суд считает разумной и справедливой в размере 10 000 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст.103 гпк рф с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 4 290 рублей.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.194-199, 211, 233-237 гпк рф, суд

решил:

исковые требования [М.] [А.] [П]а к ооо «промстрой» о взыскании задолженности по заработной плате о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ооо «промстрой» в пользу [М.] [А.] [П.] задолженность по заработной плате в размере 90 640 рублей, проценты в размере 9 587, 34 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ооо «промстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 505 рублей.

в соответствии со ст.237 гпк рф ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья к.в. [С.]

Должность: каменщик

Комментарии (2) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в ПРОМСТРОЙ: 8 отзывов →

Работа для мужчин: отзывы о работе в Владивостоке (48 отзывов) →

Работа в Владивостоке (1450 отзывов) →

Реклама

Комментарии (2)

Работал в п.Смоляниново - это в Приморском края, недалеко от г.Владивосток. Условия ужасные: Туалет просто отвратителен и 1 на огромную толпу, очередь в туалет постоянная. Душевые кабины в худшем состоянии, очередь в душ и вода постоянно заканчивается быстро, так как вода греется в бочке. Начальство - быдло и хамло, некомпетентное от слова совсем, есть прораб - [А.] [Ч.] баран умнее его, упрекает рабочих зарплатой, дескать много получаете, а ничего не делаете. Рабочего инструмента катастрофически не хватает, в автобусе возят на работу по 50 человек. Зарплату не полностью платят, нужно ругаться за свои обещанные деньги в отделе кадров. не работайте В компании ооо "ПРОМСТРЙ".

Фирма - шарага полная, Всё начальство из украины (Донецк, Луганск). Зарплату недодают каждый месяц, бардак полный, даже когда уволился, то не полностью расчитали. Был на объекте в Приморском крае, около п.Смоляниново, Руководитель проекта - Соловьёв - тупой олень, если к нему зайти, чтобы узнать почему зарплату платят меньше, чем обещали, то кричит сразу, даже не выслушав. [Ч.] Андрей-это прораб, шестерка [С.] тот еще тормоз, кричит на всех просто так, иногда пьяный на работу приезжает (за рулем). Никогда бы не стал работать в компании промстрой, если бы почитал отзывы...Кстати, кто работал на других объектах этой фирмы, то говорят, что там еще хуже.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Промстрой
Краснодар | 28.09.2022

Мелкая фирма. Работы нет вообще. Всю работу на день успевал сделать за два часа,после этого не знал чем заняться весь дегь. Развития и перспектив просто ноль!...

ООО ПромСтрой
Красноярск | 08.08.2021

Устроился к ним на димонтаж котла, объект тэц-1. (Диолог с начальником. Я - на бобкэте замыкает электрика, света нет. Предохронители и реле рабочие, видимо всё на прямую проведено, я так сожгу мозг ему, а он стоит очень дорого. Начальник - ты строишь проблему, надо купить фонарики на батарейках, приклеить и будет свет.) И так тут во всём. Раздевалка по сути контейнер 40ач, на более 60 человек рабо...

ООО "ПРОМСТРОЙ"
Орел | 10.07.2020

Всем добрый вечер и так хочу поделится по конторе ооо "промстрой строительная шарага строит Мираторг не вздумайте устроится туда кидалово зп 15000 официал и 25000 черная денги отдают кусками на карту последнюю зп не получите только оф часть на сегодняшний день меня кинули на 20000т.р и не меня одного будте осторожны...

Промстрой
Красноярск | 06.04.2018

Текучка кадров.Еда ужасная кормят как скотов.Не советую не кому.Отправляют вахтой в Таежку.Офис Калинина.Зарплата по 4 месяца задержки.Не суйтесь сюда. Плюс на вахте.Только Баня и жилье.Условия труда их нет.Отдел кадров не компетентны.Там что выбор за вами....

промстрой
Сургут | 06.04.2017

бобылев развел клаунаду на производстве у него инженер чисхидов который вообще нечего не понимает в производстве взяли наработу начальника цеха токойже некомпетентный человек они только и делают что ищут повод чтоб докопаться до роботяк и лишить премии.Зарплату постоянно задерживают. ...