ООО Промышленные редукторы: отзыв сотрудника
Работал водителем на газели с 7:30 до 16:00 5/2 в данном предприятие в 2019г. зп задерживают, работы достаточно, штрафы гибдд оплачивал я сам, причём нет 50% скидки, официально не устраивают и даже договор трудовой не выдают, расчётные [К.] [А.] Евгеньевич (генеральный директор) выплачивать не захотел. Вообщем не советую работать водителем в данном предприятие.
- 👉 Работа в ПРОМЫШЛЕННЫЕ РЕДУКТОРЫ в Ижевске (1 отзыв) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Ижевске (44 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ижевске (1173 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаХорошо выстроена структура в компании, каждый знает чем ему заниматься: ни больше, ни меньше. Все бизнес показатели прозрачны и оцифрованы, что дает огромный плюс в развитии компании и не прогореть. Да планы продаж растут. А вы как хотели? Если не развиваешься, значит, деградируешь. В компании все работает как часы и все благодаря хорошему и правильному управлению бизнесом. Коллектив хороший, доброжелательный. Постоянные плюшки и бонусы за хорошо выполненную работу. Если вы не собираетесь штаны просиживать, а действительно работать на результат и получать за это солидную зп, то вам сюда! Далее →✗ НедостаткиЕсть мелкие недочеты, как и везде, на них просто не обращал внимания. Далее →
-
Компания с претензией на элитарность, хотя по факту обычные перекупы. При прохождении собеседования чувствуешь себя как на допросе, руководитель отдела продаж женщина лет 30−35 ведёт себя максимально некорректно, были вопросы в духе, почему перед прохождением собеседования я не прочитал и не выучил ничего про редукторы, почему посмел тратить её время. Видимо, в этой конторе люди не понимают, что выбирают не только они, но и их. Были наезды, почему я рассматриваю несколько компаний одновременно (!) и почему не иду туда, были вопросы о том, что в принципе не должно касаться работодателя. Когда же я начал задавать вопросы про зарплату, про трудоустройство, руководитель [И. Н.] начала мяться и мямлить про то, что трудоустройство официальное после первого месяца, а зарплата серая, официально 15 т.р. гросс. Далее про сам заработок, по их словам (так как по сложным вопросам без наездов [И. Н.] двух слов связать не могла), зарплата состояла из двух частей: 1) Оклад, который делился на две части 15 т.р. плюс KPI часть, 15 т.р. которая состояла из ежедневного выполнения обязанностей в духе: говори с клиентом не меньше 1.5 часов, тяни время. Но сами они уточнили,... Далее →💬2 комментария