ООО "Птицефабрика "Вараксино": отзыв сотрудника
На фабрике работал мой муж в качестве ОПМФ. Из плюсов: зарплата платится вовремя, оформляется трудовой договор в 2х экземплярах. Остальное — сплошные минусы. Если Вам дорога своя жизнь и здоровье, НЕ устраивайтесь туда на работу, не кормите комос. Совершенно не соблюдается ТК РФ: 1) Не оплачивается сверхурочная работа. 2) Не оплачивается работа в выходные / праздничные дни. 3) При устройстве на работу говорили, что будет график 5/2, на практике оказалось, что надо регулярно выходить в воскресенье (!), чтобы подготовиться к новой рабочей неделе. 4) Так же при устройстве обещали выплачивать ежеквартальную премию — НЕ платят. 5) Оборудование старое, модернизировать и не думают. Работать физически не удобно и тяжело, работников все время не хватает, жуткая текучка. Работают люди преимущественно из близлежащих деревень, много алкашей (понятно, что их всё устраивает). 6) Вредность в полном объеме НЕ указывается в трудовом договоре и, следовательно, не оплачивается! 7) Инженер по охране труда — последняя [censored] и полный маразматик: любит унижать людей, хамить и грубить им. Очень злопамятный, не любит тех, кого не устраивает его скотское поведение (одна из его реплик: «Что ты тут свой рот открываешь и пытаешься со мной разговаривать?! Смотри как бы курица в твой рот не насрала.» Таки разговоры для него в порядке вещей). Не выполняет свои должностные обязанности. 8) Рабочая униформа выдается либо старая, в которой в принципе невозможно работать (ботинки рваные и разваливающиеся, комбинезон и куртка настолько старые и грязные, что непонятно какого цвета они были изначально, кофту/ футболку под низ вообще не выдают) или вообще не выдается (мужу не выдали зимних ботинок!). 9) Не выдаются респираторы для работы (вонь стоит жуткая, вся одежда и волосы быстро пропитываются запахом аммиака). Не выдаются даже одноразовые маски. На территории фабрики нет прачечной, есть только стиральные машинки, в которых работникам предлагают самим стирать свою форму после работы. Выдаются только перчатки, но норма выдачи все время сокращается. 10) Работники пожаловались начальству на крайне тяжелые условия труда и на нехватку персонала, на что получили недовольный ответ «я вам итак премию 500 руб выбил, а вы тут жалуетесь». 500 рублей премия — это просто плевок в лицо! 11) Забыла о самом главном — зарплата не больше 19 тыс. руб.
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
Здравствуйте, уважаемые читатели. Хочу поделиться с вами ужасающим опытом трудоустройства на этот завод. Обратился я в отдел кадров. Меня свели с мастером цеха, а не с непосредственным руководителем (он вечно где-то занят, видимо, привязан к стулу на работе). Мы поговорили о вакансии: «Ученик токаря». Это вакансия с обучением. Какие могут быть вообще методы отбора на эту вакансию, я не понимаю. Есть техническое образование, корочки токаря. Сказали, что будут держать связь с отделом кадров. Отдел кадров не стал заморачиваться и дали номер начальника цеха. Звонил на протяжении недели, и никто так и не ответил — видимо, привязанный к стулу сидит там. Отдел кадров не заинтересован в сотрудниках, пахабное халатное обращение к людям, к набору сотрудников. Далее →