ООО Радурга: отзыв сотрудника

18.09.2018 Симферополь

[А.] [Э.] [М.]

ИНН: 911 004 053 912 тел. +7−978-826−83-30 https://ok.ru/profile/47 (xxx-xxx) 84−16

директор ООО «радурга» ОГРН 1 159 102 080 609 от 24 марта 2015 г 

инн/кпп 9 102 178 783 / 910 201 001

Юридический адрес

295 033, республика Крым, город Симферополь, улица Глинки, дом 53а

(проживает в Евпатории).

Очень непорядочная, хитрая и лживая женщина. Умеет легко втираться в доверие. Предлагает работать или сотрудничать с ней. Потом просит деньги в долг на месяц и не возвращает совсем.

Если берется подрядчиком на ремонтные работы, то может не рассчитаться с рабочими по окончании объекта.

Будьте осторожны и внимательны при контакте с ней.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.09.2025 СимферопольАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о моём опыте работы в одном логопедическом центре Мой опыт работы в данной организации оказался для меня непродуктивным и эмоционально сложным. Делюсь своим впечатлением, чтобы будущие соискатели могли принять более взвешенное решение. 1. Организация рабочего процессаРабота с детьми, в том числе с тяжёлыми случаями, часто шла без перерывов. Просьбы о 5–10-минутных паузах между занятиями долгое время игнорировались. Ответ, который нередко слышали сотрудники: «Ну от чего вы устаёте?». Перерывы в расписании появились только после того, как ушли почти все опытные специалисты. 2. Уровень оплаты трудаЗарплата была ниже средней по городу. Вместо обсуждения повышения оплаты сотрудники получали советы «экономить». 3. Своевременность выплатДо внутреннего конфликта, связанного с вопросами оплаты, задержки зарплаты на 3–5 дней считались обычным явлением, особенно если дата выплаты выпадала на выходные. По командировкам ситуация была сложнее: например, при договорённости выплатить 4 числа, деньги реально выдавались около 14-го. 4. Взаимодействие в коллективеВ период моей работы в коллективе часто обсуждали личные вопросы сотрудников в их отсутствие. Подобные разговоры вели к недоверию и напряжению. Только после того,... Далее →
  • 09.12.2025 СимферопольАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких! Далее →
    ✗ Недостатки
    Не платят зарплату. Работают безграмотные начальники, без базовых управленческих навыков!Обещают зп 130 т. руб., по факту дай бог 50 к.Логистика в компании сильно хромает.Владельцу все равно, он гребет бабки лопатой, а людей меняет, как перчатки. Далее →