ООО Север Лес: отзыв сотрудника

05.04.2019 Владимир

Претензий к руководству предприятия нет. Все были адекватные и доброжелательны!

Проблема в гл.бухгалтере- это» гнездо раздора и оскорблений!

Отсутсвуют элементарные правила общения с подчиненными!

Совет пройти курс управление и общение с работниками бухгалтерии. Постоянная текучка в подразделении бухгалтеров!

А в основном коллектив вызывает приятное впечатление! Существует отрыв полномочий гл. буха и реальной жизни и правил общения с подчиненными работниками! Интрига еще и в том_ что на собеседовании она об этом предупреждает!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81424
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.12.2020 Нефтеюганск👍2
    Организация, в которой люди работают как рабы, ещё и бесплатно. Директор, скорее всего, не образованный, общается как хам. [М.] [Ю.] все деньги гребёт себе; все вернётся вам, бессовестные. Деньги только обещают, что вернут. Отработал три месяца бесплатно — позор для такой организации. Верните деньги, скоты, всей семейкой там директора [censored]. Далее →
  • 03.06.2026 ВладимирКладовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Да нет там преимуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →