ООО СЗ "Проспект": невыплата зарплаты
Дело №2-884/2023
уид № 74rs0007-01-2022-010955-29
решение
Именем Российской Федерации
10 марта 2023 года г. Челябинск
Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи [О.] т.ю.
при секретаре [Х.] А.И
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по [К.] Е. С. к ООО СЗ «Проект» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
истец [К.] Е.С. обратилась в суд с иском к ООО СЗ «Проект» о взыскании задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 73 617 руб. 18 коп., указав на то, что работала у ответчика в должности <данные изъяты> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, за период работы истца с дд.мм.гггг года ответчик не выплатил истцу заработную плату, которая подлежит взысканию с ответчика (л.д. 3).
Истец [К.] Е.С. в судебное заседание не явилась, извещена (л.д. 87), просила рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д. 82).
Представитель ответчика ООО СЗ «Проект» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом по адресу организации, совпадает с адресом места нахождения юридического лица (л.д. 86), доказательств уважительности неявки в суд не представил.
Третье лицо временный управляющий ООО СЗ "Проспект" Дорогов Е.В. в судебное заседание не явился, извещен (л.д. 85).
При указанных обстоятельствах на основании положений ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом, не представившего сведений об уважительности неявки в судебное заседание.
Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования [К.] Е.С. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела и установлено судом, [К.] Е.С. работала в ООО СЗ «Проспект» в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности <данные изъяты> по совместительству (л.д. 48-49)
На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником (увольнении) № от 3дд.мм.гггг, [К.] Е.С. уволена с работы с дд.мм.гггг по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
В период работу у ответчика, с истцом [К.] Е.С. заключен трудовой договор от дд.мм.гггг (л.д. 83-84).
П 2.1 Трудового договора, [К.] Е.С. установлен размер ежемесячной заработной платы в размере 7 500 руб. со включением 1, 15 уральского районного коэффициента.
Статьей 37 Конституции РФ провозглашено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 21 ТК РФ право на получение заработной платы относится к числу основных прав работников.
Судом на основании справки ответчика от дд.мм.гггг2 года № (л.д. 4), расчетного листка на [К.] Е.С. за дд.мм.гггг года (л.д. 5), у ответчика ООО СЗ «Проспект» перед [К] Е.С. имеется задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 73 617 руб. 18 коп.
При указанных обстоятельствах, при отсутствии доказательств, подтверждающих выплату ответчиком истцу по задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 73 617 руб. 18 коп., требования истца законны и обоснованны, подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в размере 2 408 руб. 52 коп.
Руководствуясь ст.ст. 12, 194- 198 ГПК РФ, суд,
решил:
исковые требования [К.] Е. С. (ИНН № удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ООО СЗ "Проспект" (ИНН №, ОГРН №) задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 73 617 руб. 18 коп.
Взыскать с ООО СЗ "Проспект" (ИНН №, ОГРН №) в доход местного бюджета госпошлину в размере 2 408 руб. 52 коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционном порядке через Курчатовский районный суд г. Челябинска.
Председательствующий Т.Ю. [О.]
Мотивировочная часть решения суда изготовлена дд.мм.гггг
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа для женщин: отзывы о работе в Челябинске (101 отзыв) →
Работа в Челябинске (3881 отзыв) →