ООО СК "ДАСТЕКС": отзыв сотрудника
ооо СК «ДАСТЕКС» (дастэкс), ООО СК «САНТЕХНИК», ООО «СТРОЙСНАБ» ООО «ТРУБМОНТАЖСЕРВИС», ООО «ПОЛИПЛАСТ»
Руководитель этих компаний Баглаев Дмитрий Сергеевич отличается высокомерным, пренебрежительным, хамским и наплевательским отношением ко всем окружающим людям (видимо комплексы из детства давят) – клиентам, поставщикам (их он старается постоянно «кинуть», даже решил фирму банкротить, чтоб им не платить), не говоря уже о сотрудниках, а тем более об обслуживающем персонале (наверно, он их вообще людьми не считает – тоже, кстати, результат комплексов). Также отличается желанием всех «кинуть» и «поим…ть» (как бы грубо это не звучало).
За период работы (а проработала я у него чуть меньше года – 10 месяцев, и это, между прочим, рекорд!))))) люди приходили и уходили… наберет-наберет народ…. люди придут, поработают…. кому 3 дней хватало, кому недели… некоторые на пару месяцев задерживались… но результат один – они увольнялись, при этом никому из них при увольнении деньги не выплачивались… не зависимо от должности (менеджер, начальник отдела продаж, сисадмин, главный бухгалтер…). Интересно, что негативных отзывов так мало, было больше – видимо подчищает себе репутацию)))
Снимал офис 15 квадратов, решил снять 25 (ну примерно, точно не скажу в цифрах) — зачем???! Если ты сидишь один в офисе, и люди у тебя не задерживаются! Бесконечные резюме, собеседования (еще обучение сотрудники должны пройти!), а что взамен – з/п неофициальная (и ту старается в конце-концов зажать), базы клиентов нет, нормального управления нет… бесконечные отчеты через каждые 2 часа «что сделал? какие результаты?»…. постоянные претензии «за что я вам денег плачу?».
В общем, если вдруг Вам попалась вакансия этих фирм, лучше не тратьте свое драгоценное время!
Внимание! Он опять в активном поиске!)))))))))))))))
-
24 июля 2014г. я был на собеседовании в ООО СК «дастекс» и разговаривал с генеральным директором Баглаевым Дмитрием Сергеевичем. Мы договорились, что я принят на работу и с 28.07.14 должен приступить к работе на должность — «специалист по тендерам» с окладом 20 000 р.+ 7% от прибыли. Аванс выплачивается 10 числа, а зарплата + % не позднее 20 числа договора. Я 28.07.14 приступил в к работе. Он 4 раза обещал выплатить аванс, но не сделал этого. В течении всего времени работы ещё 4 обещания, так и не рассчитался. Я 04.09.14 сказал ему, что больше работать бесплатно не буду, и требую выплатить всю з/п. в размере 28000р., написал заявление об увольнении с 08.09.14. 05.09.14 я вышел на работу, но ничего не изменилось, но я отработал этот день и заявление он не подписал. Он позвонил мне 09.09.14 и предложил вернуться с выплатой з/п в конце сентября — я ответил, что вы делали 8 обещаний и не выплатили, я отказываюсь. 11.09.14 я написал ему смс: если до 17.09.14 я не получу... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев