ООО СКАЙ КОЛЛ: Низкая зарплата и высокая текучка
Зарплата минималка (вычитаем подоходник 13% и на руки ты точно получаешь только 10 500. Выживай как хочешь). Остальное — премия за то, сколько встреч с представителями банка ты сможешь назначить. Если ты полный ноль (новичок) и тебе не особо везёт, не рассчитывай на шикарную премию. Руководство обещает помогать, обучать, но на деле всё обучение заканчивается на фразе «отрабатывай возражения». Отработка по скриптам, которые выдают, и крутись как хочешь.
Чтобы зарабатывать хорошо, нужно делать определённое количество среднего, но это не так просто, как может показаться на первый взгляд. После месяца тебе прямым языком намекают: либо ты стараешься лучше (из кожи вон лезешь, чтобы наскрести на среднюю премию), либо до свидания. Текучка сотрудников большая.
Комментарии (4)
Светлана
20.07.2022 11:24
Лучшая компания для меня! Отличный коллектив. Руководство всегда во всём поможет и выслушает.
Обучают сами всему руководители,я пришла вобще без опыта.Мало где такое встретишь!
Nastya44
12.11.2021 07:37
Лучшая компания для меня, замечательный коллектив, зп вовремя и прогрессирующая . Как и у всех, в приоритете является заработная плата,здесь же она весьма достойная и самое главное СВОЕВРЕМЕННА!что касаемо графика ,в этой компании уже на собеседовании вам подберут его индивидуально,исходя из вашей занятости(сады, учёба и т.д), руководство всегда идёт на встречу, и если есть желание подработать в свои выходные дни-всегда пожалуйста. Адекватное руководство,а не орущие и каждодневно недовольные начальники. Развитие компании не стоит на месте. Сказать плохо о компании не могу!
Елена
06.04.2021 12:09
Тоже там работала - убежала после 2 месяцев
-
В объявлении указано, что зп от 26.000, по факту меньше, но ты 100% получишь только 10 500 (зп после вычета налога) Руководство обещает обучение новичков, помощь в работе. Это длится только первые дни, дальше, когда ты выходишь из статуса «новый сотрудник» — крутись как хочешь. Когда у меня пошёл спад заявок, руководство советовала лишь делать больше звонков, отрабатывать все возражения клиентов (по выданным и заготовленным скриптам). Однажды обратилась за помощью к руководителю [И.] — на что получила лишь невыполненное обещание. Никто ко мне в конце рабочего дня не подошёл, чтобы решить вопросы. Руководство иногда не понимает, что от звонков/разговоров с клиентами, которые чаще тебя просто на хрен посылают, ты можешь морально уставать и хочется хотя бы 10 минут спокойно посидеть. НО ЕСЛИ ЭТО НЕ ТВОЙ законный перерыв В 15 МИНУТ — обязательно подойдут и ткнут, чтобы звонила. Когда руководство узнало, что я нахожусь на 6 месяце беременности — презрение в лицах было не скрыть. Я ушла в отпуск перед декретом, что, естественно, не особо понравилось руководителям, но отказать не имели право по закону. Когда приносила больничный для декрета — со мной не поздоровались, молча проводили взглядом (и ножей, наверное, мысленно накидали).... Далее →
Мария
07.03.2023 07:24
В компании работаю почти пол года.
Хочу отметить что тут,стабильная белая зп, слаженный коллектив,адекватные руководители,много плюшек от компании,зарабатывать дают хорошо. карьерный рост быстрый достаточно.