ООО "Славяночка": отзыв сотрудника

Уважаемые работники общественного питания, я обращаюсь буквально ко всем сотрудникам, кто работает в этом далеко не легком сегменте.

Мы все, кто устраивается на любую должность в общепите прекрасно информированы о том, что эта сфера и вообще сфера услуг, давно работает с «серыми» зарплатами, а «белая» зарплата составляет всегда минимум. Мы к этому давно все привыкли и не секрет что сами добровольно подписываем трудовые договоры, контракты где указана минимальная сумма оплаты.

А вот когда нас «кидают» мы начинаем причитать что нас обманули, но при этом сами подписываем некоторое время тому назад договор на не полную, только «белую», как это сейчас называется зарплату. А вот не сил не времени объединяться, бороться у нас уже нет, а может в некоторых случаях мы и боимся что-то предпринимать.

Я проработала в общепите практически все свое время и когда получала образование и когда просто работала как «лошадь» официантом и всегда, с 90-ых годов зарплата в этом сегменте делилась на две части.

Например в ООО «Славяночка», это несколько кафе расположенных в нескольких торговых центрах, система оплаты такая же как и везде, но при увольнении сотрудник получает только официальную зарплату, а если тебе посчастливилось пойти от этой организации в отпуск, то и отпускные ты получаешь по белой зарплате.

Дама, которая там работает директором, на редкость беспринципная и недалекая личность, но ума на обман как подчиненных так и собственников у нее достаточно хватает, при всем при этом обороты заведений, которыми она управляет падают, но зарплата ее не уменьшается. Сочувствую собственникам этих объектов.

Думайте и принимайте решения взвесив все за и против, чтобы потом не было обидно, что ты «отпахал» зря. Наш труд все таки лошадиный и ноги нам никто бесплатно лечить не будет.

Успехов всем нам!